外贸业务经理

一、 我们想寻找什么样的人？
1. 具备全球视野，熟悉跨文化沟通，精通英语，能够熟练使用英语进行商务沟通与文件撰写。
2. 熟悉美国市场，懂家居家纺类或服装类产品。
3. 综合能力：
（1）前倾性：会主动努力工作；以行动为导向，对认为具有挑战性的事情干劲十足；即使计划很少，也不惧怕采取行动；抓住的机会会比别人多。
（2）坚韧性：做任何事情都充满活力和动力，一定要完成；不到最后不轻言放弃，尤其是在面对阻力或挫折时也不放弃。
（3）输入能力：能够聚精会神和主动地聆听；有耐心听别人把话说完；能够准确复述别人的观点，甚至在自己不赞同这些观点的时候也能做到，重要的是听懂对方的观点以及能够从中获取有价值信息；能通过互动向对方学习。
（4）输出能力：能够准确传达信息，取得所想要地效果。自如应对各种正式的表达场合。
（5）沟通能力：具备优秀的跨文化沟通与协调能力，能灵活应对不同国家客户的沟通风格与商务习惯；擅长在复杂情境下进行有效对话，化解误解与分歧，维护长期稳定的客户关系；具备较强的商务谈判与说服能力，能推动合作向有利于双方的方向发展。
（6）带队协作能力：具备团队管理与项目协作经验，能够有效领导业务小组，明确分工、激发团队动力；善于协调内部资源，推动跨部门协作，保障项目顺利推进；能够辅导与培养下属，营造积极、共享、互信的团队氛围，共同完成业绩目标。
4. 文化匹配：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的企业文化，能够融入团队，与团队成员共同奋斗。
二、 我们能提供什么？
1. 与公司利润共享，极具竞争力的薪酬。（参考值：年薪30-100万，上不封顶）
2. 主导关键项目：主导外贸项目的策划、孵化与运营管理，从市场调研、产品定位到销售渠道拓展，全程把控项目进程。
3. 专业支持团队：有一只懂市场、懂产品的专业项目支持孵化团队，助力项目成功。
4. 沉淀20余年的产品护城河：深耕人造毛家纺类产品二十余年，构建了在核心工艺、供应链、客***碑等多维度立体优势。