400-885-9898
职位描述
绩效管理薪酬福利企业文化人力资源管理员中级人力资源管理师人力资源服务
岗位职责：
1、全流程管理实施全公司日常招聘，包括：需求沟通、招聘发布、简历筛选、邀约面试、入职跟进与合同签订，对招聘目标成效负责；
2、负责员工的入离职流程、绩效管理、员工关系等；
3、负责行政管理制度及相关工作的优化和实施。
1、全流程管理实施全公司日常招聘，包括：需求沟通、招聘发布、简历筛选、邀约面试、入职跟进与合同签订，对招聘目标成效负责；
2、负责员工的入离职流程、绩效管理、员工关系等；
3、负责行政管理制度及相关工作的优化和实施。
任职要求：
1. 具有同岗3年以上工作经验，熟悉招聘流程，具备较强的招聘能力和技巧；
2. 熟悉人力资源管理相关知识和工作流程，熟悉国家及地方劳动用工法规、政策，能够独立解决人力资源管理中的问题；
3.有较强的沟通协调能力，具备较好的服务意识，抗压耐心、学习能力强；
4. 专业不限，人力资源、行政管理、会计学专业优先；
5.持人力资源管理师二级证者优先。
1. 具有同岗3年以上工作经验，熟悉招聘流程，具备较强的招聘能力和技巧；
2. 熟悉人力资源管理相关知识和工作流程，熟悉国家及地方劳动用工法规、政策，能够独立解决人力资源管理中的问题；
3.有较强的沟通协调能力，具备较好的服务意识，抗压耐心、学习能力强；
4. 专业不限，人力资源、行政管理、会计学专业优先；
5.持人力资源管理师二级证者优先。
工作时间：9:00-18:00 双休
五险一金
五险一金
工作地点
上海松江区九里工坊
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职位发布者
万女士/HR
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上海望桥软件科技有限公司上海望桥软件科技有限公司（以下简称“上海望桥”）于2015年在上海成立，注册资金500万元，是一家专注于为大型制造企业提供国际一流信息化、智能化解决方案的高科技公司。公司主要业务涵盖产品全生命周期管理系统（PLM）、智能制造解决方案（MPM/MOM）、企业资源计划管理系统（ERP）、大数据分析解决方案（SAS）、企业信息安全解决方案等领域。上海望桥经过多年的发展，已在大型制造业、国防军工、政府机关等多个行业中拥有了一批高质量且稳定的客户群和良好的服务与商业信誉。公司拥有一批优秀且高知识层次的销售和技术团队，凭借专业的知识、丰富的经验、追求卓越的精神，为客户提供优异的技术解决方案和支持服务。具有强大的系统集成和企业信息化咨询方面的技术实力，公司在企业信息化建设方面积累了丰富的经验。
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