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人力资源专员(校招)

1.1-2万
  • 上海浦东新区
  • 无经验
  • 本科
  • 校园
  • 招2人

职位描述

招聘员工关系绩效管理人力资源管理员人力资源服务
1.岗位职责
(1)负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源管理六大模块工作。
(2)负责签证、税务和保险等属地事宜。
(3)协助人力资源体系与各项制度建设等工作。
2.任职资格
(1)有出国工作意愿,能接受3年及以上海外工作或上海工作。
(2)有良好的外语听说读写能力,雅思5分、英语六级或同资格水平及以上。
(3)有较高诚信度和责任感,较好的团队合作精神、开拓精神,自律性强。
(4)有跨文化能力或意识、抗压能力、适应能力。
(5)拥有相关岗位实习经验。
(6)公办本科及以上学历,职能类相关专业。

工作地点

上海浦东新区中建广场A座

职位发布者

薛先生/招聘负责人

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公司Logo上海中建海外发展有限公司
上海中建海外发展有限公司(原中建八局海外事业部)是隶属于世界500强企业的中国建筑股份有限公司的全资子公司。公司由中国建筑股份有限公司与中国建筑第八工程局有限公司共同发起,集中中国建筑从事海外业务的优势资源,是中国建筑海外业务拓展的重要力量和子品牌。上海中建海外发展有限公司以国际工程总承包作为核心业务,具有丰富的国际工程总承包管理经验。业务领域涵盖房屋建筑、基础设施建设、工业建设、设计勘察等多个工程建造承包专业领域,形成了机场、超高层建筑、酒店观光、住宅、商业办公、文体设施、会议与展览中心、工业厂房、医疗设施、道路桥梁、港口、水务、石化、电力等系列工程。业务范围遍及非洲、亚太、中亚、中东海湾、欧洲和拉美地区。上海中建海外发展有限公司在全球范围内拥有长期稳定的国际战略合作伙伴,具有强大的跨国采购能力和国际资源整合能力。其背靠母公司,拥有从设计勘察、协助融资、工程建造及运营维保的建筑工程领域一揽子服务能力。公司在传统的总承包之外,积极从事融投资带动总承包、DB、 EPC、BOT和PPP等多种业务,积极参与中国对外经济援助工程。上海中建海外发展有限公司继承了中国建筑优秀的海外管理经验与企业文化,拥有高效的管理团队,以承建“高、大、精、尖、新”工程著称于世,承建了海外多个国家或地区的地标性建筑。“中国建筑,服务跨越五洲;过程精品,质量重于泰山”的经营理念和品牌形象赢得国际社会的广泛认同。
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