仓储主管

岗位职责：
1、 负责根据企业的发展和业务需求，合理规划仓库的整体布局，提高空间利用率，确保货物存储、搬运和管理的高效性。
2、规划和设计仓库的货位、货架等设施的摆放，制定货物的存储方案，便于货物的查找、盘点和出入库操作。
人员与团队管理
3、 组织和安排仓库员工的工作任务，明确各岗位的职责和分工，确保仓库各项工作的顺利进行。
4、 对仓库员工进行培训和指导，提高员工的业务水平和工作技能，培养团队协作精神，提升整体工作效率。
5、 负责对仓库员工的工作绩效进行考核和评估，激励员工积极工作，提高工作质量和效率。
货物出入库管理
6、严格执行货物的出入库流程，审核出入库凭证，确保货物的出入库手续齐全、数据准确。
7、监督货物的装卸、搬运过程，确保货物的安全和完好无损，防止货物在出入库过程中出现损坏、丢失等情况。
8、及时更新库存账目，确保库存数据的准确性和及时性，做到账实相符。
库存管理
9、制定和执行库存盘点计划，定期对仓库货物进行盘点，及时发现库存差异，查明原因并进行调整。
10、 对库存货物进行分类管理，根据货物的重要性、周转率等因素，采取不同的管理策略，合理控制库存水平。
11、 监控库存货物的质量状况，对存在质量问题的货物及时进行处理，避免造成损失。
12、安全与5S管理
1） 建立健全仓库的安全管理制度，加强仓库的安全防范措施，确保仓库的人员、货物和设施设备的安全。
2） 定期组织仓库员工进行安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3）负责仓库的5S管理工作，即整理、整顿、清扫、清洁和素养，保持仓库环境的整洁、有序，提高工作效率和工作质量。
数据分析与报告
13、 负责收集、整理和分析仓库的各项数据，如库存数据、出入库数据、周转率等，为企业的决策提供数据支持。