更新于 4月16日
职位描述
人才盘点组织设计组织诊断组织建设模型建设组织发展工作分析人才发展学习发展
岗位职责：
1、 组织战略与架构规划，根据公司战略发展要求，结合对内外部组织架构与业务流程的洞察，参与组织优化方案研讨，提出创新性建议。协助推动公司组织变革项目，起草组织变革落地方案，包括但不限于组织评估、组织盘点、组织设计、制度流程优化等。
2 、岗位体系标准化建设，定期梳理岗位运行现状，深度分析，并依据组织发展需求，对标行业最佳实践，起草岗位管理优化方案，负责岗位体系的日常运维，针对所提报的岗位调整方案，出具专业审核意见。结合实际需求，开展岗位价值评估。
3、组织效能评估体系搭建，起草年度定岗定编方案，跟踪岗位与编制执行情况，结合业务实际，动态评估岗位设置与编制合理性，检查超编、职责履行等问题，确保效能最大化，协助起草组织诊断与盘点方案，实施诊断与数据分析，提出改进建议。
任职资格：
1、掌握组织发展理论（如6盒模型、BLM模型等）及测评工具（如360评估、胜任力模型）。
2、优秀的PPT撰写与汇报能力，熟练使用数据分析工具。能清晰呈现复杂问题。
3、掌握项目管理方法，具备一定的项目管理经验，能够有效推动组织发展项目的实施。
4、5年以上大型公司人力资源工作经验。
5、3年以上组织发展、人才发展、HRBP或战略咨询相关经验。
6、有组织诊断、人才盘点、任职资格体系、胜任力建模、变革管理项目相关经验之一。
1、 组织战略与架构规划，根据公司战略发展要求，结合对内外部组织架构与业务流程的洞察，参与组织优化方案研讨，提出创新性建议。协助推动公司组织变革项目，起草组织变革落地方案，包括但不限于组织评估、组织盘点、组织设计、制度流程优化等。
2 、岗位体系标准化建设，定期梳理岗位运行现状，深度分析，并依据组织发展需求，对标行业最佳实践，起草岗位管理优化方案，负责岗位体系的日常运维，针对所提报的岗位调整方案，出具专业审核意见。结合实际需求，开展岗位价值评估。
3、组织效能评估体系搭建，起草年度定岗定编方案，跟踪岗位与编制执行情况，结合业务实际，动态评估岗位设置与编制合理性，检查超编、职责履行等问题，确保效能最大化，协助起草组织诊断与盘点方案，实施诊断与数据分析，提出改进建议。
任职资格：
1、掌握组织发展理论（如6盒模型、BLM模型等）及测评工具（如360评估、胜任力模型）。
2、优秀的PPT撰写与汇报能力，熟练使用数据分析工具。能清晰呈现复杂问题。
3、掌握项目管理方法，具备一定的项目管理经验，能够有效推动组织发展项目的实施。
4、5年以上大型公司人力资源工作经验。
5、3年以上组织发展、人才发展、HRBP或战略咨询相关经验。
6、有组织诊断、人才盘点、任职资格体系、胜任力建模、变革管理项目相关经验之一。
工作地点
湘潭湘潭县湖南伍子醉实业集团有限公司
公司信息
湖南伍子醉实业集团有限公司
不需要融资 · 10000人以上 · 快速消费品、快速消费品
已审核
公司介绍
湖南伍子醉实业集团有限公司是伍子醉集团母公司，始创于1996年8月。26年来，在党和政府的关怀下，伍子醉集团执着传承和发扬民俗文化的历史使命，深耕湘潭槟榔这一地方特色产品，如今已成长为一家以槟榔采购、加工、科研、生产、销售为主营业务的大型现代化企业集团。伍子醉集团总部位于湘潭天易经开区，除集团母公司湖南伍子醉实业集团有限公司外，旗下另有4家子公司，各园区总面积超过800亩，员工总人数12000余人。 “以品质求生存、以创新求发展”是伍子醉取得持续增长的核心动力。在构建完善的质量管理体系、确保产品品质的同时，伍子醉积极寻求产品、技术方面的创新突破。2020年5月，伍子醉集团与国内食品工程头牌学府江南大学签署长期战略合作协议；成立“江南大学——伍子醉博士工作站”、“江南大学·湖南伍子醉联合研发中心”等人才和科研机构。科技力量将成为伍子醉跨越与腾飞最强有力的保障。 “让更多的人过上更好的生活”是伍子醉的企业愿景，“爱心基金”、“助学基金”、“孝心基金”三大基金担当着伍子醉的社会责任，在突发自然灾害和公共卫生事件、困难学子升学、孤寡老人关爱等方面，都有伍子醉身影。近几年来，伍子醉集团发展速度喜人，现已成为湘潭区域重点企业与行业龙头企业，并获得了国家高新技术企业、全国模范职工之家，农业产业化省级龙头企业，湖南省诚信企业、爱心助学先进单位等荣誉称号，2020年、2021年，蝉联湖南制造业企业100强称号。站在新的历史阶段，伍子醉将始终不忘初心，为地区经济的发展，为建设现代化新湖南，为建设富强、民主、文明、和谐的现代化强国而赓续奋斗！
工商信息
企业名称 湖南伍子醉实业集团有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 宾海龙
经营状态 存续
成立时间 2007-04-02
注册资本 5000万元
认证资质
营业执照信息