劳资专员

本岗位工作地点在广东中山，提供食宿、五险一金。
岗位职责：
1、完善项目部、劳务企业、劳务队伍三级劳务管理体系，建立健全建筑工人实名制管理制度，全面落实两制管理。
2、真实完整记录并核实建筑工人工作岗位、劳动合同签订情况、考勤、工资支付及上岗签订的入场确认书、退场签订的退场确认书等从业信息，建立建筑工人实名制管理台账。
3、组织劳务工人进行岗前数字化教育培训，并通过初级安全教育考试等基本安全教育培训。
4、协助各类会务安排、会议纪要撰写工作。
5、负责项目部劳动合同管理工作，对协作单位员工劳动合同签订情况进行指导、监督、检查。
6、负责建立项目部劳动用工、工资发放台帐，及时、准确地编制公司要求的劳动工资方面统计报表。
7、参与做好项目部员工体检、工伤事故善后处理和劳动争议调解处理等具体工作。
8、负责做好项目部员工和各协作单位员工准入审查和劳动用工登记工作，并对人员进场、退场、特种作业人员上岗资格证书培训、复审等进行动态管理。
9、协助上级完成公司行政事务工作及项目部日常事务工作。
任职资格:
1.3年及以上项目劳资专管及行政管理相关工作经验。
2.大专及以上学历，具有劳务管理岗位证书。
3.熟悉建筑法、合同法等相关政策法律法规知识。
4.能够独立操作计算机完成本职工作，熟练使用实名制管理系统，完成工作任务。
6.具备较强的人际交往能力，服务意识强，责任心强，工作细致认真。
7.具有丰富的行政事务处理经验,工伤处理经验，熟练使用办公软件。