核心职责
- 体系构建与迭代
- 主导建立符合ISO 45001、ISO 14001及行业标准的安全、环境与职业健康管理体系,并推动与质量管理体系(如ISO 9001)的融合;
- 根据法规变化与业务发展,持续优化体系文件,确保其前瞻性、合规性与可操作性。
- 落地执行与监督
- 强势推动体系在各部门、各项目组的落地应用,定期组织内部审核、专项检查,对违规行为“零容忍”,坚决纠正执行偏差;
- 建立关键绩效指标(KPI)监控机制,量化评估体系运行效果,对薄弱环节实施闭环整改。
- 风险管控与应急
- 组织危险源辨识、风险评估,制定并演练应急预案,确保突发情况下的快速响应;
- 主导安全事故调查,深挖根本原因,推动系统性预防措施落地。
- 推动安全质量事故为0。
- 文化赋能与培训
- 策划并实施EHS与质量意识培训,用强势态度传递“安全质量第一”的理念,打破部门壁垒,培养全员合规习惯。
任职要求
1. 本科及以上学历,安全工程、环境工程、质量管理或相关专业;3年以上制造业/工程类企业EHS或质量体系管理经验,独立主导过体系搭建或重大升级项目;
2. 熟悉ISO 45001、ISO 14001、ISO 9001标准,持有注册安全工程师、ISO体系内审员证书者优先。
3. 原则性强、强势推动力、善于跨部门协调;系统思维:既能宏观架构体系,又能深入现场发现问题,从根源上优化管理;文笔犀利:能撰写逻辑严密、要求明确的制度文件,并通过培训、会议强势传达;
4. 对隐患零容忍,有“较真”的执着;沟通直接但不失分寸,能迅速建立专业权威;抗压能力强,适应现场巡查与突发任务。