(一)岗位职责
1.合同全流程管理:负责合同全流程管理,包括参与起草规范合同范本、完善公司合同文本库,审核业务部门日常合同并提出修改意见,推进合同管理系统信息化建设;
2.诉讼与纠纷处理:处理各类诉讼与纠纷,管理案件全流程(证据收集、方案制定、执行跟进),涵盖公司生产经营相关民商事纠纷、专利侵权纠纷等;
3.合规风控与法律支持:搭建法律风险管理体系:跟踪政策法规变化,识别经营风险并制定防控策略,组织法律培训及普法宣传,并为业务部门提供实时法律咨询支持;
4.专项法律工作:参与公司专项法律事务,包括项目谈判及招投标、优化账期管理,做好应收账款及重要客户资信情况跟踪与风险提示;
5.制度流程规范化:
(1)审核公司各项规章制度合法性,提示可能存在的法律障碍;
(2)负责跟踪、监控、分析与评估公司各流程运行效果,对公司现有制度、流程进行梳理、整合、调整,针对制度、流程执行过程中发现的疏漏和缺陷,提出完善和优化的切实合理意见,并推动落地、跟踪执行;
6.公司治理支持:参与公司三会(股东会、董(监)事会)运作,编制会议资料,做好会议筹备、纪要整理及文件归档工作,保障会议顺利进行与决策的有效记录。
7.领导交办的其他工作等。
(二)任职要求
1.法律相关专业本科以上学历,具备国家法律职业资格证书,熟悉《民法典》《公司法》、《劳动合同法》等企业经营核心法律法规;
2.5年以上法律事务工作经验,有3年以上工程项目领域法律工作经验;
3.具备快速学习能力,能深入了解公司业务模式,将法律与业务有效结合,具备敏锐的法律分析判断能力和严谨的逻辑思维能力;
4.具备高度保密意识,处事严谨细致,具备较强的谈判沟通技巧和问题解决能力。
5.文笔流畅,具备优秀的沟通表达能力与法律文书写作能力,有较强的数据合规意识,诚信正直。"