【岗位职责】
1、负责新兴行业候选人的定向挖掘工作,建立高质量候选人池;
2、主导候选人筛选、面试评估及背景调查,协调面试流程中的关键节点,确保交付效率与质量;
3、深度理解客户业务痛点,为候选人提供精准的职业定位与发展建议,提升人岗匹配度与候选人体验;
4、协助建立垂直领域人才资源网络,支持行业人才地图绘制与更新。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,1年以上招聘或猎头从业经验。
2、具备较强的快速学习能力,能迅速掌握新兴行业的技术术语与业务逻辑。
3、优秀的沟通谈判技巧,抗压能力强,具备良好的团队协作精神与服务意识。
4、愿意长期深耕招聘领域。
【岗位优势】
- 系统性培养招聘专业技能
- 快速接触前沿行业人才需求
- 参与完整招聘全流程实践
- 积累优质候选人资源网络
- 获得专业导师一对一指导
- 清晰的职业发展晋升通道