岗位职责:
1、负责员工关系板块工作,负责员工信息的登记和二级档案的管理;对员工新进、晋升、调动、离职等手续进行办理。
2、负责分公司考勤工作,关注追踪分公司员工考勤情况,每月定期统计汇总考勤数据配合薪酬核算。
3、负责招聘板块工作,根据公司年度招聘计划规划社招及校招工作;对分公司线上、线下招聘渠道进行审查管理。
4、配合公司项目性工作,如校招宣讲、新员工培训、经营会议等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、行政管理、保险学相关专业优先。
2、优秀学习能力和良好的沟通表达能力。
3、细致耐心,有良好的服务意识和组织规划能力。
4、本科应届毕业生或有招聘与员工关系板块工作经验者优先。
工作时间:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00
职位福利:六险二金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、员工旅游等