职位描述
绩效管理薪酬福利人力资源规划人力资源管理员中级人力资源管理师高级人力资源管理师电子商务零售/批发玩具/礼品
岗位职责:
1、制定公司人力资源战略规划,确保人力资源政策与公司整体战略相匹配;
2、负责人力资源部门的日常管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等;
3、优化人力资源管理体系,提升组织效能和员工满意度;
4、领导并推动企业文化建设,增强团队凝聚力和员工归属感;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,年龄35-40之间有电商工作经验优先,
2、8年以上人力资源管理经验,有电商类管理经验;
3、具备出色的人际沟通能力和团队领导力;
4、熟悉国家劳动法律法规,有较强的风险意识和问题解决能力;
1、制定公司人力资源战略规划,确保人力资源政策与公司整体战略相匹配;
2、负责人力资源部门的日常管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等;
3、优化人力资源管理体系,提升组织效能和员工满意度;
4、领导并推动企业文化建设,增强团队凝聚力和员工归属感;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,年龄35-40之间有电商工作经验优先,
2、8年以上人力资源管理经验,有电商类管理经验;
3、具备出色的人际沟通能力和团队领导力;
4、熟悉国家劳动法律法规,有较强的风险意识和问题解决能力;
工作地点
兰山区临沂传化智慧产业园有限公司办公楼

认证资质
营业执照信息

更新于 4月19日


