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职位描述
行政管理人力资源
岗位职责：
1、按公司规划组织实施人事招聘、员工培训、评估和考核等人事行政管理工；
2、参与业务和项职目执行，协同业务部门做好执行管控，负责对外沟通；
3、根据公司管理目标，调整导向和机制，宣导公司文化和价值观，推动团队在对的方向上有效做事。
任职资格：
1、本科以上学历，专业或综合排名全国靠前的高校，年龄25-28岁左右；
2、有较强的文字功底和方案能力、沟通协调和团队管理能力、解决问题的能力；
3、正直、勤勉、主动性、责任心。
其他：五险一金、绩效奖金、用餐和通讯补贴、体检、节日福利
1、按公司规划组织实施人事招聘、员工培训、评估和考核等人事行政管理工；
2、参与业务和项职目执行，协同业务部门做好执行管控，负责对外沟通；
3、根据公司管理目标，调整导向和机制，宣导公司文化和价值观，推动团队在对的方向上有效做事。
任职资格：
1、本科以上学历，专业或综合排名全国靠前的高校，年龄25-28岁左右；
2、有较强的文字功底和方案能力、沟通协调和团队管理能力、解决问题的能力；
3、正直、勤勉、主动性、责任心。
其他：五险一金、绩效奖金、用餐和通讯补贴、体检、节日福利
奖金绩效
综合年薪20—25万
工作地点
苏州虎丘区月亮湾国际中心
公司信息
苏州远大投资有限公司
未融资 · 20-99人 · 证券/期货、基金
已审核
公司介绍
我们起步于1993年，自2005年转型证券投资以来，我们一直专注在中国内地、香港地区以及美国的证券市场上做生意。从2005至2025的过去21年间，我们的指数从2005年初的1增长到2025年末的54.84，期间我们经历了2008、2011、2020、2021、2022、2023等年度的大幅调整，过去21年我们的复合增长为21%。综观我们参与的中国、美国和香港地区的证券市场，这样基于一定规模基础上的长期绩效水平在国内不会多，我们相信在世界的其他地方也很难找到。在过去长期的业务实践中，我们边实践、边学习、边总结、边提高，我们历经了创业阶段的生涩、艰难和希望，阶段成功的快乐、自信和豪情，也经历了重大错误后的困苦、愁闷和自省，我们的团队始终坚持我们的核心基本原则、坚持“七个不断”和“四个自我”，这种向内求取已经深入我们的血脉、成为了我们文化和基因的一部分，也是我们综合能力的一部分。这些能力连同我们在过去实践中逐步建立的理论体系和规判执控体系，以及我们的资源和布局都构成了我们的竞争优势和护城河。未来，我们还将继续秉持简单、平和、阳光的人生态度，保持对事业的敬畏和对国家的感恩，保持和激发团队生生不息的内在动力，不断判断，坚守安全和稳健，努力在对的方向上做对的事情，努力保持我们长期绩效的稳健和增长，用心成就一个基业长青的优秀机构。
工商信息
企业名称 苏州远大投资有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 丁宏
经营状态 存续
成立时间 2001-02-09
注册资本 5080万元
认证资质
营业执照信息
