人力资源总监

职位描述
无责底薪+高提成+国内外旅游+节日福利+生日福利+定期培训+团建活动
一.要求：经验3年，学历不限，性别不限。
二.办公环境：办公室办公，无需下市场，避免风吹日晒。
三.岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、面试、入职、离职、调任、升职等手续；
3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
4、负责员工档案的维护、通讯录更新；
5、核算员工考勤、奖励统计；
6、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。
四.岗位要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历，优秀者不限学历专业的限制。。
2、3年人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、等方面的法律法规及政策；
4、有能力建立、整合不同的工作团队，同时具有解决负责问题的能力和很强的计划性和实施执行的能力；
5、熟练使用各种办公软件，具备基本的网络知识。-
五.福利待遇：无责底薪+高奖金+国内外旅游+节日福利+生日福利+定期培训+团建活动
六.上班时间：
1.国家所有法定节假日带薪休假:
2.工作时间：8:30~12:00,14:00~18:30。工作时间8小时工作制，不加班。
详细地址位于：河南省郑州市高新区迎春路与莲花街交叉口总部企业基地9号楼8层(市中心医院旁）
公司位于高级写字楼，办公室明亮，通畅；办公氛围愉悦，定期团建，旅游，每年多次调薪，独立办公，多劳多得。。。。。。
职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、创业公司、弹性工作、包住、定期团建、带薪年假