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储备职能部门负责人

3-4万·15薪
  • 杭州滨江区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 人际关系好
  • 管理人性化
  • 氛围活跃
  • 团队执行强
  • 吃住环境好

职位描述

业务运营收缴清欠
经营管理:
1、根据区域年度目标,分解主营、多营业务指标,通过过程管理,科学有效的分析区域经营数据;
2、区域业务复盘,发现业绩改善点,并落实绩效改进工作,达成业绩目标、现金流目标;
3、根据各类业务指标达成情况,带领团队分析差距,制定有效的业务策略、行动计划;
4、根据区域经营情况,中长期发展规划,制定出有效的制度、机制,并跟进落地实施;
业务能力:
1、经营分析能力:能够从区域发展战略的全局出发,基于区域公司现状制定业务发展规划及经营策路,根据指标达成情况分析业务经营过程问题,及时调整策略进行执行纠偏,为实现区域中长期“高质量”发展谋篇布局;
2、创新驱动能力:承接总部业务发展要求,结合区域各业务情况,指导铺排各业务工作,制定切合区域情况的管理机制,推进业务中长期发展;
3、组织协调能力:具备良好高效的沟通能力,能够及时有效拉通各部门,促进各部门间协同合作,能够组织群策群力,推动问题解决方案落地。
任职资格:
1.本科及以上,男女不限,有一定的地域灵活性;
2.具备5年以上物业企业经营管理、运营管理相关工作经验;
3.熟悉物业企业经营管理类奖惩制度、考核及工作流程,具备企业经营管理、计划、运营管理等理论及实务技能;
4.具有较好的战略思维和跨部门沟通协调能力;
5.对业务数据和绩效指标比较理解,并能够运用数据驱动的方法协助业务分析和决策。
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工作地点

杭州滨江区世茂缤谷

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职位发布者

张先生/人力资源经理

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世茂服务控股有限公司(00873.HK)是中国领先的综合物业管理及社区生活服务提供商,于2020年10月在香港联合交易所成功挂牌上市,为中国物业管理协会名誉副会长单位、中国物业管理协会乡村振兴协作专委会理事会员单位。以“美好生活智造者”为品牌理念,截至2022年6月30日,公司合约面积3.33亿m²,在管面积2.56亿m²,签约物业1574个,覆盖全国128个城市,涵盖住宅、学校、医院、办公楼、产业园、交通枢纽等,为近320万业主和用户提供综合物业管理、多元增值服务、城市服务业务及数字科技业务。世茂服务以优质服务获得行业、媒体、业主与用户广泛认可,位列中国物业服务企业综合实力第TOP7、中国物业服务品牌价值百强TOP6、中国物业服务力百强企业TOP7、中国物业企业数字力TOP10、中国物业服务满意度百强企业TOP3、中国品质物业服务领先企业TOP3、中国学校物业服务领先企业TOP1、中国医院物业服务领先企业TOP4、华东区域物业服务市场地位3强企业、京津冀区域物业服务市场地位5强企业、西部区域物业服务市场地位领先企业、华中区域物业服务市场地位领先企业、浙江省物业服务市场地位3强企业、福建省物业服务市场地位4强企业等多项荣誉。世茂服务以用户为先,以品质为核,以数智化驱动,打造“OCEAN X深蓝服务系统”及“OCEAN OS深蓝管理系统”。围绕“用户”与“资产”,重点布局智慧科技服务、不动产增值、社区教育、社区新生活等版块,以“线上平台+线下空间”相融合的服务模式,创新构建“0-2KM世茂社区新生态”,打造世茂深蓝社区,为业主与用户带来深蓝品质、智慧互联、多元人文的全新服务体验。世茂服务愿与政府、行业、合作伙伴、业务与用户、员工携手,不断优化服务产业全链条价值,助推行业数字智慧化升级与智慧城市建设,致力于成为中国领先的城市全场景生活服务商。(数据截至2022年6月30日)
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