营销公司总经理

东北/华中/华东/华南营销公司总经理
薪资待遇：
· 月薪:10000-20000
· 综合年薪：30- 50万左右（具体根据能力与业绩确定，优秀者可上浮）
【岗位职责】
1. 区域全面运营管理：统筹所辖营销公司的整体运营工作，负责团队、业务、资源的全维度管理，搭建科学高效的营销管理体系，明确权责边界，优化运营流程，对区域整体经营目标达成负总责。
2. 市场开拓与业务赋能：牵头区域市场深耕与新市场开拓，制定差异化营销策略，挖掘潜在客户需求；指导团队完成业务洽谈、方案呈现、成交转化全流程，破解业务难点，提升区域营收与市场占有率。
3. 重点项目与客户管控：负责区域内重要项目的统筹跟进及核心客户关系维护，根据业务需求开展高频出差支持，对接客户高层、关键合作方及相关机构，协调解决重大项目推进中的问题，保障项目顺利落地。
4. 战略规划与执行复盘：牵头区域市场调研与行业趋势分析，主导制定年度市场开发计划、业绩目标及实施策略；定期开展工作复盘，优化策略与流程，确保年度经营目标高效达成。
5. 团队建设与组织赋能：负责营销团队的搭建、培养与激励，完善人才梯队建设，提升团队专业能力与业务素养；打造高凝聚力、高执行力的核心团队，营造务实高效的团队氛围。
【任职要求】
1. 35-40岁，特别优秀者可适当放宽；本科及以上学历，市场营销、企业管理、机械类相关专业优先，MBA/EMBA优先。
2. 10年以上工作经验，8年以上营销管理经验，至少3年以上同等规模企业营销副总或营销负责人任职经历，有成功带领团队达成业绩目标的实战案例。
3. 对重型机械、文博、装备制造等复杂B2B行业有深刻认知，熟悉行业趋势、市场规则及客户核心需求，具备丰富的行业优质资源与高层客户资源。
4. 拥有从0到1搭建大型营销组织体系（架构设计、流程规范、制度完善）的成功经验，擅长组织设计、流程优化与团队管理。
5. 具备出色的对外商务拓展、谈判与公关能力，有与大型企业、政府机构高层对接的实战经验，具备优秀的演讲表达与谈判博弈能力。
6. 具备敏锐的战略思维与市场洞察力，结果导向鲜明，对市场数据高度敏感，能精准捕捉机会、预判风险；具备强劲的执行力，能强力推动战略落地。
7. 成熟稳重，抗压能力强，能适应高频出差，具备高层管理者应有的职业操守、格局与责任担当；优秀的沟通协调与资源整合能力。
【我们提供】
我们提供具有竞争力的薪酬福利体系、完善的培训机制和清晰的职业晋升通道。如果你具备卓越的区域营销管理能力，渴望在快速发展的平台上施展才华，欢迎加入我们的团队，共同成长！