质量管理部经理

1.岗位职责
（1）负责公司质量管理体系建设工作，制订、完善质量管理相关制度；
（2）负责公司质量安全管理工作，指导、监督、检查现场质检生产作业，规范作业流程，强化落实各项制度；
（3）负责制定公司质检计划，并指导、监督落实；
（4）负责原材料入库和产成品质量状况统计分析工作，并按期报告质量目标达成情况；
（5）负责公司所有原材料的验质工作，指导、监督质量管理流程优化和成本控制,对存在质量问题的设备和工艺提出改进意见；
（6）负责指导、监督原材料和产成品的质量管理工作;对质量原因出现的客诉问题，进行调查、分析，并上报公司质量管理委员会决议；
（7）负责与总部其他下属企业对标工作;
（8）负责落实部门6S管理工作；
（9）负责公司质量管理培训计划的制定和实施工作；
（10）负责部门班组建设及质检人员队伍建设工作，确保生产稳定运营；
（11）负责公司所有计量设备年度检测工作；
（12）完成公司领导交办的其它工作。
2.任职条件
（1）忠于企业、服从领导、大局意识强；
（2）能以身作则、关爱员工、有较强的计划和指挥能力，善于管理、执行力强，具备较强的业务素质以及团队建设能力等。
（3）具有4年及以上相关工作管理经验；
（4）具有大专及以上学历；
（5）年龄为50周岁（含）以下，具有正常履行职责的身体条件。
（6）对于不具备任职资格内部分项次，但确属公司需要的特殊人才或有突出优势的，经公司党支委和总经理办公会研究决定，可适当放宽任职资格。