浙江省区经理

一、岗位职责：
1、区域管理：负责所管辖区域市场划分、业务指标分解，提高市场占有率；
2、客户分析：进行客户类型细分，挖掘潜在客户，建立客户资源体系；
3、业务指导：制定营销策略，协助业务人员进行多渠道业务拓展；
4、合同管理：业务的洽谈、签订工作，合同执行进度和落实情况；
5、客情维护：定期进行客户关系维护，提高客户保有率；
6、应收款管理：及时对接并跟进回款，确保及时到账；
7、团队建设：负责部门人才建设与培养，保证业务持续发展。
二、任职资格：
1、大专及以上学历，药学相关专业优先考虑；
2、具有5年及以上医药销售经验，有一定药厂、商业公司、零售连锁、医疗机构资源者优先考虑；
3、具有较强的沟通表达及交际能力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
三、福利待遇：
带薪年假、休假制度、工龄工资、社保五险、商业险、餐补、定期体检、带薪培训、团建旅游、生日派对、节日福利、年终奖金、职工住宿、持证津贴、退休金、 骨干员工津贴、购车购房补助