岗位职责: 1.依据公司发展战略、经营规划,组织拟定养老中心的发展规划及年度工作计划,完成公司下达的KPI考核指标。
2.负责落地执行养老中心各项规章制度、安全管理、关键流程、作业指导书,并根据养老中心实际情况反馈问题, 不断完善相关制度体系,持续提升运营效率。
3.负责组织拟定并审核养老中心年度预决算,申报、审批重大经费开支。
4.负责养老中心人才队伍建设,
5.负责处理养老中心重大对外关系问题及重大突发事件,协调各方妥善解决问题,化解公关危机,树立良好的企业形象。
任职要求: 1.本科及以上学历,养老、酒店或医院背景出身,3年以上开业的养老机构经营管理工作经历,管理过规模在200床位及以上医院或者社区优先考虑; 2.10年以上管理经验,5年以上企业中高层管理经验,原则上要有一把手工作经历;
3.养老行业、养老社区运营有一定认知和见解;
4.有养老项目筹建、筹开经验优先考虑。