京津省区经理

基础条件
1. 性别要求：不限
2. 年龄范围：28-38周岁（优秀者可放宽至40周岁）
3. 身高要求：符合正常健康标准
4. 国籍要求：中国（含港澳台地区）
5. 学历要求：大专及以上学历
6. 专业要求：不限（市场营销、工商管理相关专业优先）
7. 行业要求：快消品行业（休闲食品行业从业经验者优先考虑）
8. 工作经验：休闲食品行业5年以上渠道销售经验者优先
9. 职业素养：具备强烈的目标导向意识，能够持续挑战业绩目标
专业技能要求
1. 市场分析与规划能力：
- 熟悉负责区域市场特性及渠道分布
- 掌握基础市场调研方法论
- 具备销售目标分解及达成追踪能力
- 能够制定有效的渠道开发计划
2. 市场开拓能力：
- 拥有区域客户资源网络
- 具备新客户开发成功案例
- 掌握专业的商务谈判技巧
3. 市场管理能力：
- 具有终端客户管理经验
- 能够制定差异化渠道策略
- 熟悉客户生命周期管理
- 具备年度营销计划编制能力
4. 品牌营销意识：
- 掌握基础终端促销执行方法
- 了解品牌推广基础策略
- 具有市场精耕实操经验
5. 数据分析能力：
- 熟练使用基础数据分析工具
- 掌握市场信息收集方法
- 能够编制基础销售报表
6. 团队管理能力：
- 具有团队协作意识
- 具备基础人员指导能力
（管理岗位需具备5人以上团队管理经验）
面试流程
第一轮：视频面试 （由部门总监进行视频面试）
第二轮：晋江总部（第一轮面试通过后 我们会约定时间 回到总部进行2天培训 公司提供食宿和交通 进行市场规划 通过后直接入职进行相关任命 ）
薪资待遇
薪酬结构
底薪+绩效+提成+开户奖励
综合薪资在（10000-20000）