招聘主管/经理

岗位职责：
1.负责公司线下营销事业部招聘管理工作，确保区域人才及时到岗；
2.负责公司部分高招岗位招聘，确保按时、保质地完成年度招聘目标依据；
3.深度运营主流招聘网站、内推渠道、社交媒体招聘账号等，确保渠道活跃度与投入产出比。探索并试点适合快消行业的新兴招聘渠道；
4.管理与部分猎头等外部供应商的日常合作，跟踪其服务质量与交付结果；
5.协助上级进行人才Mapping，并负责将团队日常接触的潜在候选人系统化入库，定期进行激活与维护。
任职要求:
1.擅长营销体系岗位招聘，熟悉快消行业;
2.具备良好的面试、甄选技能，具备良好的信息搜集能力，具备良好的测评工具运用能力及招聘资源整合能力;
3.具备优秀的沟通、协调、观察、判断、执行等方面能力，抗压力强;
4.有猎头工作经验优先。
具体薪资福利面议！