更新于 2月26日

人才发展经理(J25021)

2.5-3.5万
  • 上海闵行区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 大品牌
  • 实力大公司
  • 免费班车

职位描述

人才盘点组织诊断模型建设组织发展人才发展数据分析战略解码
岗位职责:
1、战略人才规划与洞察
-对接公司战略与业务规划,主导进行中长期人才战略研究、规划与落地实施。
-分析行业人才趋势、竞争对手人才动态及劳动力市场变化,为管理层提供决策依据。
-建立人才需求预测模型,定期(年度/季度)制定并更新公司层面的人才规划报告(包括人才数量、质量、结构、成本等)。
2、人才盘点与梯队建设:
-主导公司年度人才盘点项目,识别高潜人才和关键岗位继任者。
-构建并完善关键岗位的人才梯队和继任者计划,确保核心岗位人才的可持续供给。
3、人才数据与分析
-建立并维护公司人才数据库,通过数据分析诊断组织健康度(如人才密度、流失风险、梯队成熟度等)。
-设计人才规划相关指标,并定期监控和汇报,用数据驱动人才决策。
-与HRIS(人力资源信息系统)团队协作,推动数字化工具在人才规划领域的应用。
4、组织设计与效能提升:
-参与支持业务部门的组织架构设计、职责梳理与优化,确保组织高效运转。
-分析人均效能、组织效能等数据,为组织变革和效能提升提供专业建议。
5、跨部门协同与项目领导:
-与招聘、学习发展、薪酬福利、HRBP等团队紧密合作,确保人才规划的有效落地。
-领导或参与如岗位体系搭建、任职资格认证、核心人才专项等大型HR项目。
任职要求:
1.学历与经验:
-本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学、统计学、MBA等相关专业优先。
-8年以上人力资源相关工作经验,其中至少3年及以上人才规划、组织发展(OD)、人才管理或战略HRBP相关管理经验。
-有在大型快消品企业、大型互联网企业从事战略性人才项目的成功经验。
2.知识与技能:
-战略思维: 具备出色的业务理解力和战略解码能力,能站在公司层面思考人才问题。
-数据分析能力: 精通人才数据分析与建模,能熟练使用Excel、SPSS、Tableau等工具进行数据分析和可视化呈现。具备SQL或Python基础者优先。
-方法论精通: 熟练掌握人才盘点、胜任力模型、继任计划、领导力开发等领域的先进工具与方法论。
-项目管理与沟通: 拥有强大的项目管理和跨部门推动能力,出色的书面和口头沟通技巧,能向高层管理者进行清晰汇报。
3.个人特质:
-极强的逻辑分析和系统思考能力,对数据和细节敏感。
-前瞻性和洞察力,能够预见未来趋势并提前布局。
-高度的保密意识和职业操守。

工作地点

上海市闵行区红松东路1088号上海市旺旺集团

职位发布者

胡女士/HRBP

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公司Logo旺旺集团公司标签
旺旺之业务可追溯至台湾宜兰食品工业股份有限公司。旺旺于1992年正式投资大陆市场,是台湾第一个在大陆注册商标并且拥有最多注册商标的公司,于1992年在湖南设立工厂。旺旺秉持着“缘、自信、大团结”的经营理念,立志成为“综合消费食品王国”的目标迈进。公司的快速发展是全体旺旺人共同努力的结果,旺旺视员工为集团最宝贵的财富,愿意广泛吸纳优秀和有潜力的人才,为每一位员工提供职业生涯的发展平台,在旺旺这个大舞台上尽情展现您的才华,在良好企业文化下共同传承其精髓和内涵。企业发展以人为本,旺旺一向秉持海纳百川,唯才是举,尊才重贤。脚踏实地是我们的用人原则,自信是我们做事基本,旺旺视员工为企业发展的根本。“自信”的旺旺人在“缘”份的牵引下,来到旺旺汇聚成“一家人”,展现出“大团结”的强大力量。我们致力于为员工创造良好的工作环境,培养忠于旺旺事业、志同道合的员工队伍,让每一位员工与企业共同成长。为保障您的权益,温馨提示广大求职者注意以下事项:1.认准官方招聘渠道。请通过旺旺招聘官网https://wantwant.zhiye. com/、旺旺招聘公众号、智联招聘等平台中的官方企业账号(企业名称认证为“上海旺旺食品集团有限公司”或其关联公司名称)进行职位申请与沟通。2.注意识别联系信息。旺旺集团官方邮箱统一后缀为“@want-want.com”,如遇使用其它非前述后缀邮箱之联系,或对方自称旺旺集团员工但无法提供有效官方证明的情况,应提高警惕,可通过旺旺集团人力资源中心官方邮箱(hr@want-want. com)进行核实确认。 3.警惕任何收费行为。旺旺集团招聘过程中不收取任何费用,如遇对方以担保、培训、入职押金、中介费等名义索取财物,或招聘信息中存在公司地址不清、薪资待遇明显高于市场水平等异常情况,烦请谨慎辨别,避免受骗。对于任何冒用旺旺集团名义从事欺诈及其他侵害旺旺集团合法权益的违法行为,旺旺集团将坚决采取一切必要法律手段追究相关负责人,维护旺旺集团与求职者的共同利益。
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