岗位职责:
1、独立负责所承接岗位的招聘全流程工作,包括需求分析、渠道开发、简历筛选、面试安排、薪酬谈判、背调及入职跟进,确保岗位按时高质量交付。
2、针对业务部门需求制定招聘策略,优化人才寻访路径,提升关键岗位的招聘效率。
3、承担月度/季度招聘目标,保障岗位的及时交付,重点攻克高难度岗位。
4、深度对接业务部门,精准把握用人需求,确定清晰的人才画像。
5、建立目标行业、竞对公司人才Mapping,持续维护关键岗位候选人关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,2年以上招聘工作经验,有半导体设备行业背景优先
2、对人才市场和人才画像有深刻理解, 有研发类岗位(光机电软)交付经验优先
3、精通招聘全流程运作,具备较强的挖猎能力,掌握一定的面试技巧
4、具备较强的沟通协调能力、抗压应变能力与自我驱动力,工作严谨细致,对人才招聘充满热情与使命感,高度保密意识与职业操守。