责任风控建设

【职责描述】
1.建立与完善公司风险管理体系、内部控制体系，对公司风险防控、内部控制体系的实施和执行情况进行检查、监督；
2.依据国家法律法规和行业政策，及时收集、整理并分析与公司相关的合规要求，为公司决策提供合规支持；
3.配合公司内部审计工作的开展，对审计发现的问题进行跟踪整改；
4.向公司内部提供合规咨询；
5.承担领导交办的其他与合规内控管理有关的工作。
【基本条件】
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.符合岗位要求的工作能力；
5.具有所报岗位要求的资格条件。
【任职要求】
1.大学本科及以上，专业不限；
2.能够熟练使用Office及分析类工具，具备良好的公文写作能力；
3.具备高度的责任心，严谨细致，注重细节；具备良好的执行力，逻辑条理性强，擅于沟通与合作；
4.具备独立分析解决问题的能力，能够承受较高强度工作压力，适应不断变化的工作环境和任务要求；
5.具备较好的学习能力，有较强的探索、创新意愿。
【基本程序】
招聘工作将按照发布招聘公告、报名与资格审査、统一笔试、面试、考察与体检、签订劳动合同等程序组织进行。
【报名要求】
1.报名截止时间为2025年5月16日24:00；
2.报名人员需提供完整准确个人简历，包括学历、工作经历等关键信息。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
【资格审查及笔试、面试】
1.资格审查
公司根据招聘条件要求对报名人员进行资格审查，5月26日前以短信方式通知笔试安排。未接到短信通知的报名人员视为未通过初审。
2.笔试
笔试分为客观性试题和主观性试题，笔试时限90分钟，满分100分，由公司人力资源部统一组织实施，采用线上笔试的方式进行。具体事项及工作安排将提前通过考生报名时填写的电子邮箱及手机号码进行通知和提示。符合应聘条件人数和岗位需求人数达10:1时，笔试启动。
3.面试
各岗位笔试成绩从高到低排序，按拟聘人员1:5范围且通过合格分数线的考生可进入面试。除第5人成绩出现并列情况外，面试人员比例严格控制在1:5的范围内。面试具体时间、地点另行通知。
【考察(背景调查)与体检】
1.必要时，公司将对通过面试人员进行背景调査，原则上在本人知情的情况下对其相关情况进行了解核实；
2.体检参照一般入职体检标准进行。
【其他事项】
1.报考人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现弄虚作假行为，取消录用资格;
2.公司招聘人员工作地点在北京。公司与聘用人员签订劳动合同后，按照国家有关规定为聘用人员缴纳五险一金等。