岗位职责:
1、处理公司法务业务,参与公司的法律纠纷调解、仲裁、诉讼准备及应诉;
2、审核公司合同类文书,规避对内外报送资料法律风险;
3、负责对公司各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务,配合有关部门调查、处理公司员工的违纪行为;
4、负责公司法务工作的培训、执行、检查,制定法务部培训计划,拟定企业法律事务常识培训计划;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄30岁-45岁,本科及以上学历,法律类相关专业;
2、具备5年以以上应诉经验;
2、性格开朗,抗压性强,擅于沟通,有较好的独立分析思考能力和团队协作能力。