IP运营官

岗位定位：核心培养型岗位，独立负责董事长个人IP从0到1、从1到优的全链路运营，兼顾董事长日常助理文职工作，可向董事长办公室主任或品牌总监双向晋升，助力公司品牌与核心人物IP深度绑定、协同增值。
岗位职责：
1.董事长IP全流程运营：独立策划董事长个人IP定位与内容体系，结合公司实业属性（精密传动、工业自动化）及董事长个人特质，输出差异化内容方向（如匠心理念、行业洞察、企业管理、技术科普等），打造专业、有温度的企业家IP形象。
2.内容策划与出品执行：统筹IP内容全流程落地，包括选题构思、脚本撰写、场景搭建、拍摄统筹、后期剪辑、排版发布等；自主把控内容质感与节奏，适配短视频平台、公众号、行业媒体等多渠道传播需求（目前以视频号为主），确保内容贴合IP定位与品牌调性。
3.传播推广与数据优化：制定IP传播策略，负责内容发布、互动运营、流量引流及口碑维护，提升IP曝光量、影响力与粉丝粘性；定期监测传播数据（播放量、点赞量、转发量、评论质量等），复盘内容效果，迭代优化策划与运营方案。
4.董事长助理文职工作：协助董事长处理日常办公事务，包括日程安排、会议纪要、公文起草、文件归档、商务接待辅助等；对接各部门及外部合作方，传递董事长工作指令，跟进事项落地进度，保障董办高效运转。
5.IP与品牌协同联动：联动品牌部，推动董事长IP与公司品牌传播、产品推广、企业文化建设深度融合，借助IP影响力赋能品牌价值提升；参与公司重大品牌活动策划，负责IP端内容配合与传播支持。
6.核心事务保密与统筹：严格遵守公司保密制度，妥善处理董办核心信息及董事长私人相关事务；协助统筹董办日常管理工作，主动对接各项事务，为董事长决策提供基础支撑，逐步积累管理经验。
任职要求：
1.学历与年龄：本科及以上学历，传播学、新闻学、市场营销、新媒体运营等相关专业优先；年龄30岁以下，具备较强的学习能力、抗压能力与成长潜力，认同公司“匠心铸品、协作共赢”的企业文化，愿意长期深耕发展。
2.工作经验：2年以上自媒体IP打造实战经验，有个人IP或企业家IP全流程运营案例者优先（需提供作品集/运营数据）；熟悉短视频及图文内容创作逻辑，了解工业制造、实业领域者加分，能独立完成从策划到出品的全流程工作。
3.专业能力：具备优秀的文案功底与创意策划能力，能精准捕捉IP亮点并转化为优质内容；熟练使用视频拍摄、剪辑工具（如PR、AE、剪映等）及图文设计工具（如PS、AI、Canva等），可独立完成内容出品；了解各主流自媒体平台规则，具备数据复盘与策略优化能力。
4.综合素养：具备极强的责任心与保密意识，严谨细致，能高效完成文职统筹工作；拥有出色的沟通协调能力、执行力与临场应变能力，可从容对接董事长及内外部核心资源；具备一定的商务礼仪素养，结果导向，有大局观，适配董办工作氛围。
5.其他要求：能适应弹性工作（配合董事长日程），接受阶段性出差；有助理、文秘相关工作经验者加分，具备管理潜力，愿意向董办管理或品牌管理方向深耕。
我们提供：
•行业有竞争力薪资（12K-15K/月，根据经验与潜力面议），完善的五险一金、补充商业保险，核心岗位专项激励；
•双向晋升通道：清晰的职业发展路径，可选择往董事长办公室主任（管理线）或品牌总监（专业线）方向晋升，配备专属导师赋能成长；
•优质工作资源：近距离接触核心管理层，深度参与公司战略决策与品牌建设，获得行业高端人脉与实战经验；
•全面福利保障：带薪年假、法定节假日、节日福利、年度体检、员工团建、生日福利，定期内部培训与外部学习机会；
•扁平化管理氛围：开放包容的工作环境，尊重创意与想法，鼓励年轻人快速成长、独当一面。