岗位职责:
1.培训项目运营:协助项目负责人运营培训项目,负责学员管理、考核管理、讲师管理、课程管理等模块的运营工作,完善sop流程及标准;
2.独立跟课与任务执行:独立完成跟课、助教等现场支持工作;
3.基础通用课程讲授:能够讲授公司介绍、制度流程等基础课程及1-2门通用类课程;
4.小型项目主导:独立策划与执行新员工培训、早会分享等小型培训项目,确保项目顺利交付;
5.培训体系完善:通过项目实践,协助完善讲师体系、课程体系或评估体系等某一模块的建设工作;
任职要求:
1.学历背景:本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2.经验要求:有培训执行、活动组织或主持授课相关经验者优先;
3.办公技能:能熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件高效制作培训材料;
4.核心能力:具备良好的表达能力、逻辑思维与学习能力,能快速适应环境;拥有出色的组织协调与现场控场技巧;
5.综合素养:性格开朗,善于沟通,对培训工作有热情,愿意在该领域长期深耕发展。
福利待遇:
【工作时间】:5.5天工作制,每月享有2次4小时带薪假期,提供长达15天的超长带薪年假及国家法定假日;
【办公环境】:公司拥有五栋独立的办公大楼,周围商业圈美食街应有尽有,为您提供舒适优越的工作环境。
【五险一金】:公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金,为您的未来保驾护航;
【食宿无忧】:公司食堂有专职厨师烹制营养餐,满足您的味蕾。提供公寓式宿舍,上下班有班车接送;
【薪酬体系】:无责底薪+绩效奖金,此外还有项目奖、工龄工资及各类补贴,让您的付出得到应有的回报;
【节日关怀】:专属生日礼物以及(中秋、端午、圣诞)丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感。结婚、生育礼金,春节红包雨,增添喜庆氛围;
【健康娱乐】:公司设有免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球桌、KTV等,每月员工电影节、团建活动等,丰富业余生活,提供快乐保障;
【成长发展】:itc商学院提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段赋能从新手到专家,一路成长。双向晋升通道,管理路线与技术路线双轨制,以能力为标准,以贡献论英雄建立科学的价值评估体系使英雄不问出处。