化工研发工程师

岗位职责
一、新技术研究：研究行业产品发展趋势，提出产品优化建议
1、搜集行业内产品信息资讯，研究新品开发新技术、理念；
2、参与公司新品研发规划制定，提出合理建议；
3、接收客户、技术服务、客服等部门产品信息，向研发经理提出产品升级、新品开发建议；
二、新品项目开发：参与产品研发项目，执行项目研发计划。
1、根据所参与项目研发计划和研发经理下发的研发工作任务，制定并执行工作目标和计划；
2、执行所承担工作任务实验测试，填写《实验数据记录表》，收集、整理原始研发数据，分析反馈实验结果，优化研发方案，达成工作任务目标。
3、参与所承担新产品项目客户现场的试产和相关工艺改进方案的制定；
4、整理、分析研发任务成果，参与产品配方的确认；
5、参与所承担项目《新产品工艺使用说明书》、《产品MSDS文件》等技术文件的编制。
任职要求
一、知识要求:
1、统招本科（双一流）及以上，本科需三年工作经验，研究生两年研发相关工作。化学基础需掌握有机化学、无机化学、物理化学及高分子化学原理等；
2、有研发或项目管理方法论，如（PMP项目管理知识、集成产品开发、DFSS六西格玛设计）及工具（QFD质量功能展开、FMEA失效分析、TRIZ创新理论）；
3、了解行业产品的发展趋势，了解产品研发动态与最新理论与方法；
4、行业标准与法规：了解表面处理行业的环保法规、安全标准（如MSDS、RoHS等），确保产品合规。
二、技能要求:
1、实验设计能力：具备独立应用DOE实验设计表面处理研发项目，能够独立分析竞品的优劣势，能合理设计实验方案，减少实验次数，提高实验效率。并能够根据客户的实际使用场景，进行模拟设计；
2、项目管理能力：能制定项目计划、控制进度、协调资源，推动研发项目落地。
3.数据分析能力；熟练运用数据软件，如 Minitab、JMP、Chemoffice、Origin 等。在实验过程中，使用这些软件对实验数据进行分析，能够从复杂的数据中发现问题的本质。
4、技术文档编写：能撰写实验记录、工艺说明书、专利文件等技术资料，逻辑清晰、表达准确。
5、跨部门协作能力：能与技术服务等部门协同推进项目，解决现场问题。
6、客户技术支持能力：能根据客户需求提供现场试产支持，分析并解决产品异常问题。

福利待遇：
1、六险一金：给你的生活上份“保险套餐”，稳稳的超安心！
2、员工旅游：一起游山玩水，把工作压力统统丢在路上！
3、年终分红：公司赚钱一起嗨，丰厚红利拿到手软！
4、绩效奖金：干得好就有奖励，努力付出马上“变现”！
5、包吃住：单人间，拎包入住，一日三餐，三菜一汤，营养均衡！
6、带薪年假：想休息就休息，尽情享受属于你的悠闲时光！
7、每月团建：月月嗨皮，和同事感情越来越好，工作更带劲！
8、专业培训：技能up up，让你在职业赛道上一路狂飙！
9、法定节假日：国家规定不能少，该休息就休息，快乐没烦恼！
10、年度体检：健康大检查，公司时刻关心你的身体状况！
11、明确清晰职业晋升路线：升职加薪有方向，未来发展不用慌！