综合行政主管（电力工程公司）

【任职要求】
1、大专及以上学历，5年以上行政人事综合管理经验，2年以上团队管理经验；
2、熟悉劳动法规及行政全流程，具备制度搭建与公文撰写能力；
3、极强的统筹协调与问题解决能力，能高效应对突发事件；
4、具有电力工程、建筑施工等同类行业经验；
5、具备较强的抗压能力，且能熟练驾驶。
【岗位职责】
1、部门统筹管理：全面负责行政人事部的日常运营，带领行政人事专员及前台团队，合理分配工作任务，监督工作进度，兜底解决下属无法处理的复杂问题（如重大员工纠纷、后勤突发事项等），确保部门高效运转。
2、人事与培训管理：对接董事长明确用人需求，制定招聘计划并推进核心岗位招聘；优化绩效考核体系，汇总分析考核结果；搭建培训体系，组织内外部培训，推动员工能力提升。
3、行政后勤保障：统筹车辆、物业、办公物资、固定资产等后勤管理工作，监督台账建立与定期盘点；审核会议纪要，牵头督办重点工作落实；督促全员规范采集影像资料并定期检查归档。
4、项目劳务结算协助：负责单纯劳务量的结算工作，依据合同及现场记录核对数据，编制结算单提交财务；协助总经理收集专业性结算基础资料；核查影像资料与结算数据的匹配性，确保结算依据真实完整。
5、制度与协调：制定并优化行政人事制度及岗位职责，监督执行情况；协调跨部门协作，维护外部合作关系（物业、招聘机构等），确保信息畅通、矛盾及时化解；定期向董事长汇报工作进展，承接高层决策并落地执行。