更新于 2月4日

研发项目管理主管工程师

2-3万
  • 上海闵行区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

汽车研发项目新能源汽车汽车研发/制造
1. 学历与专业:理工科专业毕业,或具有PMP(项目管理)等认证者优先;
2. 工作经验:拥有3 年以上项目管理或整车开发经验,了解敏捷开发与瀑布模型等项目管理方法论;
3. 专业知识:熟悉研发各阶段交付物的管理,或深度参与研发交付物定义;熟悉整车或系统技术集成或开发方法,曾完整参与到整车立项(KO)到投产(SOP)的全过程;
4. 工具应用:熟练使用甘特图、WBS(工作分解结构),数据和状态透视表等项目管理工具,能够评估和管理项目风险,推进问题的优先级定义和解决;
5. 沟通与协作能力:具有较强的语言表达能力和沟通协调能力,能够与内部团队、客户和供应商有效沟通,协调各方资源;
6. 工作意识:具有较强的结果导向意识和系统化思维能力,并能在压力环境下快速推进问题解决,确保项目顺利进行;
1. 研发交付物制定和与目标分解:负责项目研发相关节点(如设计冻结、样车下线、量产交付)及过程中的交付物制定,并拆解任务至各子系统团队(如车身、内外饰、动力、底盘、电子电气、智能座舱、智能驾驶等),明确责任边界、时间节点及交付标准。
2. 研发进度透视与汇报:跟踪项目的研发进度,通过项目管理工具实时监控各业务部门集成任务的完成情况,识别进度偏差,制定赶工计划并推动落地。按照项目节点等要求,在研究院内部和项目层汇报状态和所需决策,跟踪和关闭决议事项。
3. 风险与问题管理:牵头组织风险识别会议(包括集成评审),梳理技术集成潜在风险(如子系统接口不兼容、性能指标冲突、法规合规性不足),制定风险应对预案。协调研发、测试、供应链等跨部门资源,解决资源冲突(如测试、人力分配),保证集成工作按计划推进。建立问题跟踪和闭关管理机制,对开发、测试或验证中发现的集成问题(如机械干涉、信号冲突等)进行问题分级,推动责任方(子系统团队或集成团队)制定解决方案并闭环验证。
4. 跨部门协同与沟通:作为技术集成的核心协调者,定期组织跨域沟通会议(如周例会、阶段评审会),同步各子系统进展、接口状态及问题,确保信息对称,促成技术冲突话题的解决。对接产品、制造、质量等部门,将集成需求转化为可落地的技术要求(如向制造部门输出集成工艺标准,向质量部门提供验收指标)并确保传递正确。

工作地点

闵行区阿里中心·上海虹桥-T2座

职位发布者

关雅君/招聘经理

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公司Logo上海华驿汽车技术有限公司
上海华驿汽车技术有限公司于 2010年在上海注册成立,业务范围涵盖汽车造型设计、工程设计等技术服务以及相关的培训咨询服务,是一家专业向汽车制造业提供整体解决方案的企业。华驿的核心团队平均年龄不到30岁,是一支年轻、朝气蓬勃同时又富有经验的队伍。华驿的技术团队具有深厚的技术功底和在汽车技术服务领域多年的探索经验,从而让华驿保持有其他同类团队无法比拟的雄厚技术实力。依托强大的资金支持以及人性化的公司管理体系,保证了华驿在行业中的团队稳定性。华驿自成立以来已先后成为上海通用汽车/泛亚汽车技术中心、上汽乘用车技术中心、上汽商用车技术中心、吉利汽车研究院、潍柴上海研发中心、中国汽车研究院、蓥石汽车的一级供应商,并签署了合作框架协议。常年为上述企业提供汽车工程结构设计、造型设计、同步分析等数字化协同服务。我们的企业愿景是“成为华东地区最有价值的汽车设计数字化协同开发供应商”。 About Hveon Shanghai Hveon Technical Automotive Co., Ltd was established in Shanghai 2009, successor to Shanghai HuiEn Technical Automotive Service. The core team is comprised of experienced engineers. In the world of automobile digital design suppliers, we are the rarest bird. Incredibly thorough, serious, and creatively engaged with our projects—we have also developed an amazingly stable and intellectual culture. Hveon provides everything necessary to build and supply best-in-class CADs and DREs, and we add unique value in the areas of automobile digital design, and broad improvements to your personnel allocation. Some of our clients include: Pan Asia Technical Automotive Center, SAICMOTOR, GEELY, Eastone, etc. We aim to grow with our clients by providing service which is higher than our clients expectations, and offering competitive price. If you are looking for a fantastic, talented, ethical partner, look no further.
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