一、岗位职责
1. 辅助总裁决策,准备各类决策材料、协调相关事项,提供基础分析支持;
2. 推进集团数字化升级工作,监督数字化系统落地与使用,提升运营效率;
3. 协助分管总裁推进集团合规管理工作,负责合规事项的督办、督导与支持;
4. 组织集团各类关键会议(季度会、月度会、周会等),协调年会、周年庆等大型活动,做好会议记录与督办;
5. 对接主管单位、各行业协会,负责相关材料填报、关系维护及日常对接工作。
二、任职要求
1. 28-35 周岁,统招本科及以上学历,工商管理、金融、法律、计算机等相关专业优先;
2. 3 年以上相关工作经验,有大型企业高管助理、项目管理或运营管理经验,优先具备制造业或医药行业工作经历;
3. 熟悉数字化转型逻辑,有企业信息化 / 数字化项目推进经验,了解合规管理流程,能协助推进合规体系建设;
4. 具备优秀的会议组织、公文处理能力,擅长对外对接(主管单位、协会),有材料填报经验;
5. 逻辑清晰、情商高,执行力强,抗压性好,严守商业机密,具备极强的职业操守和沟通协调能力。