技术部主管

岗位职责
1. 团队管理：全面负责技术部日常工作安排及管理，统筹机加工艺、焊接拆图、数控编程、技术指导等岗位工作，优化人员分工与绩效考核，提升团队协作效率。
2. 技术研发与工艺优化：主导机加工艺方案设计、焊接工艺拆解、数控程序编制与审核，持续优化生产工艺，降低成本、提升产品精度与生产效率。
3. 生产技术支持：深入生产一线，解决机加工、焊接、装配过程中的技术难题，为车间生产提供实时技术指导与问题排查。
4. 质量管控：参与制定产品技术标准与质量管控流程，协同质检部门确保产品符合图纸要求与客户技术规范。
5. 项目管理：对接客户技术需求，主导新产品工艺开发与老产品工艺迭代，跟进项目进度，保障交付节点。
6. 文档与培训：规范技术文件管理（工艺图纸、编程程序、作业指导书等），组织内部技术培训，提升团队专业能力。
三、任职要求
1. 学历与专业：机械设计制造、数控技术、材料成型及控制工程等相关专业，大专及以上学历。
2. 工作经验：8年以上机械加工行业技术工作经验，3年以上技术团队管理经验，熟悉机加工艺、焊接拆图、数控编程等全流程。
3. 专业技能：
- 精通机械加工工艺、焊接工艺拆解与数控编程，能独立完成复杂零件的工艺方案设计；
- 熟练使用CAD、UG、SolidWorks等工程绘图与编程软件，能高效审核图纸与程序；
- 熟悉机械加工质量标准（如ISO 9001）与生产现场管理逻辑。
4. 管理能力：具备较强的团队领导力、沟通协调能力与问题解决能力，能高效统筹多项目并行推进。
5. 其他要求：责任心强、抗压能力佳，具备良好的职业素养与创新意识，认同公司发展理念。