更新于 3月21日

物流仓储现场运营主管

1.2-2万
  • 贵阳
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

同城货运公路运输企业年金货运/物流/仓储
一、岗位职责
1.负责分拨中心现场日常运营管理,统筹人员开展分拣和装卸作业,确保分拨中心快进快出,货物流转通畅,减少站点倒运周期和时间成本。
2.落实作业标准,培训并监督员工规范操作,保障货物的完整性,减少破损;优化作业流程,处理现场突发问题,提升现场运营效率。
3.管理现场员工(招聘、录用),负责日常工作安排协调、技能培训、运行考核,开展人员储备,建立人才备用资源,提升团队实操能力和稳定性。
4.监管并督促外部站点准时靠台,降低周边交通压力以及减少货场堵货情形。
5.落实安全合规要求,排查现场安全隐患,确保作业安全。
二、任职要求
1.大专及以上学历,物流管理、仓储、供应链管理相关专业优先。
2.5年以上分拨中心现场运营管理经验,3年以上主管经验,熟悉分拨中心现场作业流程(分拣、装卸);仅考虑京东、顺丰、德邦体系同岗位管理人员。
3.具备较强的沟通协调能力,能高效处理突发问题,团队意识强,执行力强。
4.责任心强,抗压性好,能适应分拨中心现场工作节奏,具备安全管理意识。
三、薪资待遇
1.综合年薪20-30万级别(包含薪资、补贴、奖励、分红、提成等),具体面议。
2.三个月试用期(根据现场管控能力可调整试用周期)。
3.薪资架构:固定薪资+绩效考核

工作地点

贵州省贵阳市南明区二戈寨社区南站路167号行政楼二楼

认证资质

营业执照信息

职位发布者

杨琇铭/人事经理

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公司Logo贵州金穗宏达物流有限公司
贵州金穗宏达物流有限公司(原宏达货运)成立于2002年6月8日。是贵州省物流行业协会副会长单位、贵州省汽车汽配行业商会理事单位,贵阳市机动车流通行业商会理事单位。公司在2012年7月建立起自己的物流基地-宏达物流园及鸿运福物流市场,宏达物流公司是以公路、零担货物运输为主的新兴大数据零担物流品牌,涵盖运输,电子商务和仓储供应链服务等项目,目前在贵州已有16年历史,近100家营业网点,依托互联网,施以分体承包,独立核算,统一协调管理的运营模式,打造亲情化服务、连锁经营的商业模式,真正的实现品牌统一、标准统一、服务统一的企业目标,做精、做深专线物流服务,实现了货物的夕发朝至,货物运输流程化、服务标准化的运营体制。公司现有员工300人,拥有和整合各种运输车辆100余台,先进的物流设备半自动输送机1套,仓库、分拨场地30000平方米,年产值上亿。宏达物流凭着稳定、可靠、安全的运营网络、科学的资源整合、先进的管理技术,可为各类企业提供全方位的物流服务,我们将一如既往地坚持“以客为本、服务领先”的经营理念。公司适时对整个贵州市场进行了战略性布局规划,于2015年9月正式与运联物市信息服务有限公司达成战略合作关系;于2016年与贵阳学院达成校企定向合作关系,与深圳科略教育集团合作开展常态化管理学习,公司已实现了“互联网+智慧物流”的理念,以安全、高效的信息化平台及专业的管理团队共同推动宏达物流的蓬勃发展。以安全、方便、规范的方式为客户的货款保驾护航,真正做到足不出户,货款到家,对账方便的超值服务。公司开通并整合省内线路及网点,并不断加速开通省内快运专线,达到贵州省内9个地级市88个县级单位无盲区服务,2018年开通全国省会城市龙头零担物流公司的对接,完成同城配送企业目标,为推动国内零担物流和谐发展做出微薄贡献。宏达物流以“团队第一、敬畏客户、勇于负责、感恩社会”的服务理念,不断改革创新,提高服务质量,打造亲情化服务,满足客户需求,并将公司做大、做强,让每一位员工生活的更美好,为社会承担责任,以取百家之长必长于百家的发展创新之路,打造学习型团队为公司发展方向,以期与同行共同成长进步。
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