网络运维专员

目录
一、招聘基本要求
二、试岗
三、工作时间与薪酬
四、工作地、住宿及出差
五、公司优势
六、任职要求
七、岗位方向
八、专业方向
九、面试问题
一、招聘基本要求：
1、本科学历
2、2026届应届生，2027届可长期实习在校生，为公司储备人才；
二、试岗
1、试岗时间：6天；
2、试岗有明确的工作任务及完成标准；
3、试岗考核合格签订实习协议；
三、工作时间与薪酬
3.1、工作时间：
每周单休
3.2薪酬：兼职薪酬1000-1200元/月
4.1 工作地点：线上
4.2公司各地地址
4.2.1、北京：通州区富力运河十号
4.2.2、燕郊：廊坊三河市云谷产业园
4.2.3、石家庄：裕华区天山.银河广场
4.2.4、沧州：京贵中心
五、公司优势
1、公司管理规范，正值发展期，适合学习、成长，长期发展！
2 、毕业后通过考核可转正，转正后可享受公司年终分红及正式员工福利！
3 、晋升和发展方向明确！
4、公司可提供实习证明。
六、任职要求
6.1统招大专及以上学历，计算机、网络工程、通信工程等相关专业优先；
6.2具备简单运维相关基础技能，了解基础网络设备（交换机、AP、网关）的运行原理，能完成简单故障初步排查者优先；
6.3做事认真、有责任心、有主动性，线上办公须具备较强的自律性，能按时按质完成工作任务；
6.4有很强的学习提升意愿，愿意主动学习运维相关知识，配合团队完成培训及工作安排；
6.5有团队意识和合作精神，善于线上沟通，能及时响应团队及工作需求，不推诿、不拖延；
6.6无不良工作记录，能严格遵守公司线上办公规章制度，保护公司工作机密（运维数据、设备参数等）。
七、岗位方向
线上运维专员
7.1基础设备巡检：线上巡检交换机、AP、网关、服务器等设备运行状态，记录运行日志，及时反馈设备异常情况；
7.2简单故障排查：接收线下运维团队及客户反馈的简单运维故障，通过线上远程指导、线上处理等方式初步排查，无法解决的及时上报并同步相关负责人；
7.3运维数据整理：定期整理设备巡检表、故障处理记录表，按要求上报运维总结报告；
7.4线上沟通衔接：与线下运维团队、客户进行线上沟通，同步运维进度、反馈问题，协助完成需求对接；
7.5完成公司交办的其他简单线上运维相关任务（如运维文档编写录入、基础参数核对等）。
八、专业方向
8.1：基础网络设备运维（交换机设备巡检与简单故障排查）；
8.2：无线AP运维（AP运行状态巡检、信号参数简单修改、故障反馈）；
8.3：运维数据管理（巡检记录表、故障记录表整理，数据统计与分析）；
8.4：远程故障排查（线上协助客户及线下团队，完成简单运维故障排查与指导）。
九、面试问题
请提前准备面试问题，在以下三个方向中，选择一个你感兴趣或擅长的方向，面试时重点回答该方向下的问题。
方向一：基础网络设备运维
1、线上巡检交换机运行时，主要关注哪些核心参数？每个参数异常可能代表什么问题，你会如何初步处理？
2、如果远程得知交换机离线，你会按什么步骤进行线上初步排查？
3、如何区分设备故障是硬件问题还是软件参数问题（仅线上排查角度）？
方向二：无线AP运维
4、线上查看AP运行状态时，哪些指标能判断AP的覆盖效果及运行稳定性？
5、客户反馈某区域WiFi信号弱、频繁掉线，你作为线上运维，会先排查哪些方面？
6、AP的基础参数，线上查看时需要重点关注什么？如果参数异常，你会如何处理？
方向三：运维数据与沟通衔接
7、运维日志需要包含哪些核心内容？如何保证线上记录的日志准确、及时、规范？
8、接收线下团队反馈的故障信息后，你会如何快速梳理问题、同步给相关负责人，确保高效推进？
9、如果客户不熟悉设备操作，线上指导时需要注意什么？如何确保客户能理解并完成简单操作？
10、如何整理运维数据，才能让线下团队更清晰地了解设备运行情况、针对性开展工作？