岗位职责:
1. 合同体系搭建与流程管理
a. 牵头搭建公司统一的合同全流程管理体系,包括合同模板、审批流程、编号规则、归档与台账管理。
b.制定合同管理制度并推动落地执行,确保合同管理标准化、规范化。
2. 合同审核、修改与风险把控
a.负责全公司各类合同的初审、修改、条款优化与风险提示。
b.对领导不确定、需调整的合同进行专业把控与修改,在权限范围内独立处理,复杂事项对接外部法务。
c.对不合规合同有权退回业务部门完善。
3. 跨部门统筹、沟通与衔接
a. 主动对接各业务部门,理解业务需求,统筹处理合同相关问题。
b.指导业务部门规范合同起草、资料准备、流程提报。
c.协调解决业务部门在合同签订、履行中的卡点与分歧,确保流程顺畅。
4. 外部法务对接
a.作为公司统一接口人,对接外部律师,高效推进合同评审、复杂条款沟通与意见落地。
5. 涉外业务基础支持
a.具备基础英文读写能力,可完成英文合同、商务邮件的阅读、核对与基础整理工作。
b.配合涉外项目提供力所能及的合规与合同支持。
6. 合规内控与风险提醒
a.定期开展合同自查、履约跟踪,对风险点进行预警与改进建议。
任职要求
1. 法律相关专业本科及以上,有企业合同审核、合规管理或流程搭建经验。
2. 能独立审核、修改商业合同,原则性强,工作细致。
3. 具备良好的跨部门沟通、协调、推动能力,能主动统筹业务部门需求。
4. 基础英文读写能力,可配合涉外业务。
5. 有工程、采购、服务、涉外相关经验优先。