综合人事行政专员

负责总公司与区域间管理指令的上传下达，统筹区域人员的制度宣贯与技能培训工作。
主导区域人员全生命周期管理（入离调转、培训、绩效约谈等），按公司要求搭建销售、工程团队架构。
协同销售团队开展合同接洽与客情维护，参与销售业务流程的落地执行。
统筹工程团队管理，负责工程资料归档保管，每周赴工地现场跟进工程进度。
审核日常费用流水并完成记录与上报，确保财务流程合规。
组织召开周六例会，按规定向总公司报送周度报表。
按合同约定开展工程款项催收，每周赴客户公司推进回款工作。
配合公司安排出差，对其他办事处或团队进行考核与管理。
每月陪同销售部拜访合作伙伴及意向客户，维护合作关系。
完成公司交办的其他工作任务。
任职要求
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
3年以上房地产行业行政人事管理经验，具备团队架构搭建经验。
熟悉人事全流程管理（招聘、培训、绩效、员工关系），掌握劳动法规。
具备跨部门协作能力，能有效衔接人事管理与业务需求。
具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应出差安排。
熟练使用Office办公软件，具备基础财务审核能力。
补充说明
薪酬福利：五险、绩效奖金