更新于 5月3日
职位描述
招聘员工关系绩效管理人力资源
职位描述：
1、拟定和完善公司规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、负责人员招聘，面试，入职，劳动合同管理，离职，劳动合同解除等工作；
1、拟定和完善公司规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、负责人员招聘，面试，入职，劳动合同管理，离职，劳动合同解除等工作；
3、负责公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
4、负责报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
5、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
6、负责员工工资统计核算、各项福利的审核与管理；
4、负责报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
5、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
6、负责员工工资统计核算、各项福利的审核与管理；
7、负责公司车辆的管理工作；
8、负责职工食堂的管理工作；
9、负责协助各部门对员工的培训工作；
10、负责员工宿舍管理工作；
7、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，两年以上人力资源相关工作经验；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
7、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，两年以上人力资源相关工作经验；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
工作地点
陕西省宝鸡市岐山县蔡家坡镇华伟印务有限公司
公司信息
宝鸡华伟印务有限公司
未融资 · 20-99人 · 印刷/包装/造纸、印刷/包装/造纸
已审核
工商信息
企业名称 宝鸡华伟印务有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人独资）
法人代表 王岩
经营状态 存续
成立时间 2006-06-26
注册资本 500万元
认证资质
营业执照信息