人事行政专员

岗位职责：
1、负责员工招聘相关基础工作（简历筛选、面试邀约、面试跟进等）
2、协助负责人事相关工作
4、协助负责公司日常行政事务工作
5、协助组织公司各类会议、活动宣导工作，会制作海报及小视频优先
6、完成领导交办的其他人事行政相关临时性工作，配合各部门做好协同支持
岗位要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
- 工作经验：1-2年人事行政相关工作经验，熟悉人事招聘、行政后勤及视频宣导等基础工作流程；有中小型企业人事行政一体化工作经验者优先。
- 专业能力：具备基本的人力资源管理知识和行政事务处理能力，能熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），擅长报表统计者优先
- 个人素养：性格开朗、细心严谨，具备较强的沟通协调能力、执行力和责任心；有良好的服务意识和团队协作精神，能高效完成各项临时性工作，抗压能力强。
- 其他要求：无不良从业记录，认同公司企业文化，能严格遵守公司各项规章制度；可接受偶尔加班，具备良好的职业素养和保密意识。