超市储备店长

1.协助店长进行门店日常事务管理。

2.掌握门店各岗位的工作流程，对员工日常工作能做专业性的业务指导，并在人员缺岗时能替代其工作。

3.维持店内各项工作正常运转，处理异常情况。

4.在店长的领导下行使分管工作和被授权处理店长不在时店内事务。

5.对公司和上级安排的工作应于规定时间内完成，并协调好门店与总部及各部门的关系，确保门店销售工作顺利进行。

6.努力提高销售业绩、服务水平。

职位要求：

1.年龄43岁以下，服从工作安排，有较强的个人提升意愿。

2.身体健康，有良好的沟通学习能力，会基本电脑操作。

3.通过轮岗学习，能迅速掌握超市相关知识。

4.家住于洪区、铁西区附近，有超市工作经验优先录用。

福利待遇：

底薪+绩效+五险，月休四天