招商加盟经理

一、核心岗位职责
1.招商规划与渠道拓展
●制定区域 / 全国招商拓展计划，拆解加盟开店指标，落地招商执行方案；
●挖掘优质加盟意向客户，拓展线上（招商平台、短视频、社群）+ 线下（行业展会、异业合作）招商渠道，搭建高效获客体系。
2.加盟洽谈与签约落地
●接待加盟咨询，讲解品牌优势、加盟政策、盈利模式，完成意向客户跟进、商务谈判；
●主导加盟合同签订、费用核算，协助加盟完成选址、资质审核、开店筹备全流程跟进。
3.加盟管理与赋能
●建立加盟档案，定期回访沟通，解决加盟经营、运营问题，提升加盟满意度与续约率；
●统筹加盟培训（品牌文化、运营流程、销售技巧），赋能加盟门店盈利，保障品牌标准化落地。
4.市场与竞品分析
●调研行业招商政策、竞品加盟模式、区域市场需求，优化招商方案与加盟政策；
●收集市场反馈，推动品牌加盟体系、产品服务迭代升级。
5.数据与目标达成
●统计招商数据（意向客户量、签约数、开店率、回款额），定期复盘招商进度，确保完成年度招商指标。
二、任职资格要求
1.学历经验：大专及以上学历，3 年以上连锁品牌招商加盟实战经验，有食品零售、餐饮、实体连锁行业经验优先。
2.专业能力
●熟悉招商加盟全流程（渠道开发、洽谈签约、开店赋能、加盟管理），精通加盟政策制定与商务谈判；
●具备优质加盟资源、线下展会 / 线上招商平台运作经验者优先；
●了解实体门店选址、运营逻辑，能独立完成加盟方案落地。
3.能力素质：具备强目标感、商务谈判能力、客户沟通能力，执行力与抗压能力突出，擅长客户关系维护。
4.职业素养：认同品牌文化，责任心强，具备良好的市场敏感度与团队协作意识。