新媒体运营经理

一、岗位职责
全面负责公司新媒体全平台、矩阵及相关变现渠道各项运营及管理工作，统筹新媒体全流程运营，涵盖内容创作、矩阵管理、变现转化等核心板块，同步跟踪行业动态、带领运营团队，配合公司整体营销计划，确保各项运营指标顺利达成。
1.负责内容运营：统筹新媒体全平台（短视频、图文）针对国内C端帽子消费客户做全年内容规划与策划，结合帽子品类特点（款式、材质、搭配场景、穿搭技巧等），统筹内容制作、发布及复盘，优化内容体系，提升曝光量、粉丝活跃度及帽子产品转化率。
2.负责矩阵统筹：制定新媒体矩阵（视频号、抖音、小红书、微博等）运营策略，实现多平台协同发力，扩大品牌影响力，沉淀精准用户，打造有行业辨识度的账号矩阵。
3.负责变现运营：统筹新媒体相关变现渠道（店铺、直播、广告等）日常运营，优化商品布局、活动策划、订单管理及售后衔接，提升转化率、复购率及GMV，实现投入产出最大化。
4.负责趋势跟踪：关注行业趋势与竞品动态，深度洞察用户需求，优化运营策略，挖掘流量与变现增长点，推动新媒体板块持续迭代升级。
5.负责团队管理：带领新媒体团队（内容、运营、设计等），分配工作任务、搭建高效工作流程、开展专业培训，负责团队人员培养、绩效考核及能力提升，确保各项运营目标落地达成。
6.负责数据复盘：监测运营全流程数据，建立完善的数据监测体系，定期输出复盘报告并优化调整，配合公司整体营销计划推进，助力品牌升级与业务增长。
7.负责资源统筹：管控新媒体板块预算，整合内外部资源，对接外部合作方（达人、平台、媒体等），策划跨界合作及话题活动，提升品牌影响力。
二、任职要求
做的是一份事业而非只是一份工作，须具备对应丰富的新媒体运营及管理经验，熟练掌握岗位核心技能，拥有良好的综合素养，能够高效胜任团队管理与各项运营统筹工作。
1.学历经验要求：本科及以上学历，相关专业优先，具备5年以上新媒体运营经验，2年以上同岗位管理经验，有消费服饰/帽子品类新媒体操盘及新媒体店铺运营经验者优先。
2.专业技能要求：精通短视频、图文内容制作，熟练使用PR、剪映、PS等相关工具，能统筹完成全流程内容产出；熟悉主流新媒体平台规则与流量玩法，拥有爆款内容、账号从0到1起号、GMV提升或用户破百万的实战变现案例。
3.综合能力要求：具备较强的数据分析、团队管理及沟通执行能力，思维活跃、战略眼光敏锐，责任心强，抗压性良好，无玻璃心，能有效统筹资源、带领团队达成目标。
4.额外加分要求：有成熟的新媒体矩阵运营案例，具备电商/直播运营经验或品牌策划能力，能独立制定并落地运营战略，有跨界合作成功案例者优先。
5.职业素养要求：认同公司价值观，有创业心态，积极主动、责任心强，愿意与公司共同成长，接受适度加班，兼具策略性和执行力。
三、薪资福利
1.薪资结构：基础薪资+绩效奖金+店铺/变现提成+年终奖金，多维度激励机制。
2.基础福利：缴纳社保，享受带薪年假、法定节假日正常休假等节日福利。
3.成长福利：提供专业技能培训、行业交流机会，拥有清晰的晋升路径，助力个人能力持续提升。
4.额外福利：员工内购福利，定期团建、年轻化团队，拒绝内耗。