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职位描述
专业资质：必须持有中级及以上人力资源管理师（或同等专业职称）资质，具备扎实的人力资源理论基础与合规管理能力。
行业经验：具备大型多元化集团管理经验，能够驾驭涵盖多职能中心，以及多运营板块群的复杂组织架构 。
规模把控：具备数千人规模的统筹经验，能够有效管理和服务全国超过8000人的庞大员工团队 。
二、 互联网思维与AI技术基因
数字化转型主导力：深刻理解互联网平台运营逻辑，能够与集团投资建设的信息化系统和网络平台深度同频 。
AI工具落地能力：不需要懂底层代码，但必须是传统行业中的“数字化拥趸”。能够熟练借助现有的AI大模型或互联网SaaS工具，解决传统人力资源的效率瓶颈；懂AI并能将其应用于HR实际业务中。例如，利用AI优化超过7000名员工的排班与劳动力管理 ；
三、 核心专业能力
阿米巴模式深化：深入理解并能持续优化集团现行的阿米巴管理模式 。
多元业态协同：能够针对清洁、安保、物业、绿化、劳务派遣、居家养老、餐饮等多家专业子公司的不同特性，制定差异化且统筹兼顾的人力资源战略 。
组织效能与标准化：具备极强的标准化体系建设能力，能够进一步夯实企业内部的标准管理体系 ； 。
四、 文化价值观与特质匹配
高度共情与基层关怀：深刻认同“谦卑保德”的企业文化理念 ；能够将心比心，延续集团对困难员工伸出援手、设立“小保德”计划等关爱一线的家文化 。
绝对的底线思维：高度认可并坚守企业对员工的责任底线，认同集团无论遇到多大困难都从未晚发过员工工资的契约精神 。
终身学习者：具备强烈的好奇心和进取心，能够融入并推动聚德作为一家“学习型企业”的发展，引领从基层到高层的持续学习氛围 。
工作地点
公司信息
未融资 · 1000-9999人 · 物业管理、其他生活服务
已审核
公司介绍
贵阳保德城市环境管理服务有限公司成立于2004年，凭借着一间办公室、三部电话、七把扫帚，九个人的创业故事开始了；从家庭保洁走向小区保洁、从通道保洁走向数字城管、从工厂走向机场、从单一家政公司发展成为了一家复合式、多业态、多种类的大型综合服务集团公司，服务面积遍及整个贵州省，员工总数4000多人，年产值1亿多元。服务范围包括物业保洁、清洗工程、地下管网疏通、有害生物防治、绿化养护、市政环卫、人力资源服务、劳务派遣等城市物业基础服务，也提供家政、家电维修、绿植租摆等生活类综合服务。 十八年来保德一直以“谦卑保德”的企业文化理念，专注于城市环境服务领域，并形成了以保洁为主线的上下游产业链。保德集团以6大管理中心（客户服务中心、产品营销中心、标准建设中心、人资保险中心、计划财务中心、项目运营中心）对6个专业子公司、3个事业部、贵阳5大区域、地州8个分公司进行统一管理。 保德集团一直把“专业化”发展作为重点，清洁清洗工程项目由“贵阳保得清洗服务有限公司”专业运营；管道疏通项目由“贵州正德宜通环保科技有限公司”专业运营；消杀项目由“贵州保得有害生物防制有限公司”专业运营；清洁设备物资销售由“贵州保德清洁设备销售有限公司”专业运营；绿化项目“贵州保德怡然绿化服务有限公司”专业运营；信息技术、大数据应用、软件系统开发及维护由“贵州慧享科技有限公司”专业运营；“家政事业部”、“酒店事业部”、“物业事业部”3个专业事业部由总部直营。专业化的分工合作，确保了保德能够为客户提供多元化的专业服务产品。 保德集团搭建的《保德城市生活管家》B2C、B2B平台和全省互联互通的“96009呼叫中心”，融ERP、APP、微信公众号和企业官方网站等互联网工具为一体，从语音呼叫到移动终端、从线上到线下，为C端（家庭客户）提供“一站式综合服务”；为B端（单位客户）提供“一体化解决方案”。“保德城市生活管家”平台24小时接受客户的咨询、预约、投诉，快速响应客户需求。 成立十八年来，保德集团除通过了ISO900质量管理体系、ISO14000环境管理、OHSAS18000职业健康安全管理三标一体体系认证，获得高空作业、劳务派遣、清洗保洁等行业专业资质外，还被国家人社部授予行业“千户百强”中的“百强企业”；连续8年被评为“中国家庭服务业协会先进单位”；贵州省商务厅和贵州省人社厅授予的“贵州省行业龙头企业”；贵州省企联信用评价委授予的“企业信用评价AAA级信用企业”；贵州省物协授予的“优秀分供商”荣誉称号，并多次获得贵阳市各级部门的表彰。 人尽其才，物尽其用。我们提供远超行业水平、极具竞争力的市场薪酬及福利政策。 真诚期待您的加盟！
