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招聘主管

1-1.5万
  • 东莞
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

高端岗位招聘技术岗位招聘研发岗位招聘社会招聘校园招聘中级人力资源管理师人工智能专用设备制造
工作职责:
1.负责招聘工作,深入了解研发部门招聘需求,分析人才画像和搜寻标准,进行有效开源、甄选和吸引。
2. 统筹招聘工作,拓展并完善招聘渠道,定期评估招聘效果,拟定并落实改进措施。
3.制定和优化招聘流程与策略,确保招聘活动符合公司的人才需求。
4.负责招聘团队的日常管理和培训,提升团队的整体招聘能力和效率。
5.监控招聘活动和结果,通过数据分析评估招聘效果,并据此调整招聘策略。
6.输出招聘策略,准确理解人才需求,并提供合适的招聘建议。
7. 负责行业人才市场信息收集和动态分析,输出行业和市场的现状、动态和趋势报告。
8. 参与完成招聘项目并组织复盘,沉淀经验方法论。

任职要求:
1、人力专业(统招大专及以上);
2、5年以上招聘经验,至少三年以上带3人以上招聘团队管理经验;
3、做过人才库建设和维护,用过和熟悉MOKA和北森系统,做过招聘流程制度和优化;
4、熟练使用EXCEL各种函数公式,熟练做招聘工作报告和方案,智能制造同行业经验5年以上。

工作地点

东莞广东奥普特科技股份有限公司

认证资质

营业执照信息

职位发布者

谢雁婷/招聘专员

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广东奥普特科技股份有限公司(简称:OPT,股票代码:688686)成立于 2006年,注册资本 12,223.5万元,是中国首家科创板上市机器视觉企业,国内规模最大的集研发、生产、销售一体的机器视觉高新技术企业,定位于自动化核心零部件供应商。产品涵盖:视觉系统、光源、工业相机、工业镜头、3D传感器、工控机、智能读码器、传感器、运动/传动部件等。广泛应用于3C电子、新能源(光伏、锂电)、包装、印刷、食品饮料、制药、汽车、机械制造等行业,为众多世界500强企业以及全球知名的设备制造商提供机器视觉整套解决方案,是国内机器视觉一站式解决方案行业领导者。OPT坚持“打造世界一流视觉企业、创建员工实现自我价值平台”为宗旨,本着“一群人、一辈子、一件事”的经营理念,深耕于机器视觉领域,聚集了美国、德国、马来西亚、日本、印度、台湾等全球优秀人才与公司共同发展,截至目前,公司总人数 2500余人,其中研发技术人才超1500人;OPT长期与华南理工大学等高校建立科研合作关系,建立了博士后科研工作站,成立了博士工作站。并于2020年先后获批市级、省级的“机器视觉工程技术研究中心”,截至目前已取得650余项技术专利及软件著作权。OPT拥有中国最完善的机器视觉实验室,在德国、深圳、东莞设有研发中心,并分别在苏州、宁德等地设立子公司,在美国、德国、马来西亚、日本、台湾、香港、武汉、成都等地设立办事处,OPT产品和解决方案应用于20多个国家和地区,全球范围设立了30多处服务网点,为全球15000余家客户提供专业的技术服务。【公司网址】:www.optmv.com招聘邮箱:opthr@optmv.com
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