岗位内容:
一、采购管理:
1.制定集团采购战略与年度采购计划,建立供应商评估与管理体系;
2.负责采购合同谈判与签订,监控合同执行情况;
3.分析市场价格趋势与供应链风险,建立应急采购机制;
4.推动采购流程标准化与信息化建设,降低采购成本。
二、仓储管理:
1.建立健全仓储管理体系,制定仓库管理制度与操作流程;
2.优化仓库布局与库存结构;
3.负责仓储团队管理与培训,提升人员专业能力与安全意识;
4.推动仓储信息化建设,实现库存精准管理
三、产品管理
1.负责汽车精品的选型、引进与淘汰管理,优化产品结构;
2.建立产品质量标准与检验体系,监控产品质量;
3.分析产品销售与库存数据,制定补货计划与促销策略;
4.协同市场部开展产品推广活动,提升产品市场占有率。
四、团队与协同管理
1.制定团队建设计划与人才培养方案,提升团队整体素质;
2.建立团队绩效考核体系,定期开展绩效考核;
3.协同财务部门开展采购成本核算与库存盘点工作;
4.对接集团各业务部门,协调解决供应过程中的问题。
任职要求:
1. 具备扎实的汽车零部件采购经验,了解市场行情和竞争环境。
2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与客户建立长久稳定的合作关系。
3. 具备快速适应能力,灵活处理突发事件,为客户提供优质的售前售后服务。