400-885-9898
职位描述
编导策划千川信息流脚本
【任职要求】
1、统招大专及以上学历，2年及以上电商千川信息流编导相关经验，包括抖音电商带货、短视频信息流经验
2、具有完整的视频执行能力，具备丰富的策划脚本、拍摄指导、后期指导等经验，对于视频创作的前中后期技能均有较好的掌握，能力全面;
3、熟悉抖音平台的特点、算法和用户特点，能够准确定位目标用户，拥有良好的数据分析能力，能够根据数据结果进行优化调整;
4、了解当前抖音视频的发展趋势，熟悉抖音运营规则，了解自媒体最新的节目形态，对热门话题、年轻潮流敏感;
5、愿意钻研，能挖掘产品卖点，并转化输出，同时对标竞品，形成有竞争力的短视频内容;
6、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及高度的责任心，快速学习能力强，能够适应快节奏的工作环境。
1、统招大专及以上学历，2年及以上电商千川信息流编导相关经验，包括抖音电商带货、短视频信息流经验
2、具有完整的视频执行能力，具备丰富的策划脚本、拍摄指导、后期指导等经验，对于视频创作的前中后期技能均有较好的掌握，能力全面;
3、熟悉抖音平台的特点、算法和用户特点，能够准确定位目标用户，拥有良好的数据分析能力，能够根据数据结果进行优化调整;
4、了解当前抖音视频的发展趋势，熟悉抖音运营规则，了解自媒体最新的节目形态，对热门话题、年轻潮流敏感;
5、愿意钻研，能挖掘产品卖点，并转化输出，同时对标竞品，形成有竞争力的短视频内容;
6、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及高度的责任心，快速学习能力强，能够适应快节奏的工作环境。
【岗位职责】
1、具备丰富的千川信息流编导经验，负责视频文案策划、跟拍、审核视频、拆解爆款视频、优化视频点击率及转化数据等，对爆款视频数据及团队负责，对工作结果负责;
2、根据品牌调性，策划符合抖音等新媒体平台特性的短视频内容，结合热点和用户痛点，设计高互动选题，独立完成短视频的脚本撰写、跟拍，熟悉抖快平台打法，收集行业信息、了解行业及市场动态，能够结合市场变化及消费者痛点，针对性打出产品卖点;
1、具备丰富的千川信息流编导经验，负责视频文案策划、跟拍、审核视频、拆解爆款视频、优化视频点击率及转化数据等，对爆款视频数据及团队负责，对工作结果负责;
2、根据品牌调性，策划符合抖音等新媒体平台特性的短视频内容，结合热点和用户痛点，设计高互动选题，独立完成短视频的脚本撰写、跟拍，熟悉抖快平台打法，收集行业信息、了解行业及市场动态，能够结合市场变化及消费者痛点，针对性打出产品卖点;
3、监测视频数据完播率、互动率、转化率，优化内容策略监测效果，分析数据，与运营端结合进行调整优化，确保业绩达成，定期复盘爆款视频逻辑，复制成功经验;
4、根据产品卖点，确保内容创新和传播性，编写有质量的带货脚本，做出抖快平台的内容视频方案规划和阶段性调整:
5、对视频转化有自己的见解，并能做到优化升级脚本，具备可复制的爆款带货视频方法论，有一定总结和复盘能力，不断优化视频质量;
6、参与产品脚本选题讨论，与各项目组进行合作协同，完成对拟定脚本的分析研究、资料梳理等;
7、善于挖掘产品卖点，并以混剪、口播、剧情类等短视频呈现，最大程度的凸显产品特性；
8、负责电商千川短视频前期创意策划、选题、脚本；
9、主导拍摄现场，指导演员/模特表现，确保内容创意高效落地。
4、根据产品卖点，确保内容创新和传播性，编写有质量的带货脚本，做出抖快平台的内容视频方案规划和阶段性调整:
5、对视频转化有自己的见解，并能做到优化升级脚本，具备可复制的爆款带货视频方法论，有一定总结和复盘能力，不断优化视频质量;
6、参与产品脚本选题讨论，与各项目组进行合作协同，完成对拟定脚本的分析研究、资料梳理等;
7、善于挖掘产品卖点，并以混剪、口播、剧情类等短视频呈现，最大程度的凸显产品特性；
8、负责电商千川短视频前期创意策划、选题、脚本；
9、主导拍摄现场，指导演员/模特表现，确保内容创意高效落地。
工作地点
郑州金水区金成东方国际10号楼1201
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
符女士/人事
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郑州共明网络科技有限公司郑州共明网络科技有限公司创立于2015年，是一家以销售服务为主的电商公司，主要从事销售生活用品蚕丝被、陈皮、化妆品等多个项目，公司借助“引流+直播“的网络营销方式为顾客提供优质产品，一直以来始终坚持把产品品质放到首位，坚持以”专业“诚信”关爱“创新”服务“的经营理念。致力于打造河南知名企业的愿景。力做健康领域一流质量和服务的产品，成为让顾客满意的电子商务企业之一。随着业务快速增长和管理水平不短提升，公司在产品、销售、IT供应链、人力资源等方面有规范和完善的管理体系，优秀人才的补充和不短吸纳，使得我们形成了一只团结、合作、优秀的人才队伍我们以‘务实工作、尊重员工、以人为本，倡导快乐工作，每天进步一点点的企业文化’。关注员工个人成长，为员工制定良好的上升通道和培训体系，同时注重人才培养和输出，采用灵活的人才机制和激励措施，不断提高核心创造力。为每位员工提供更优越的施展才华的成长舞台！
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