酒店管理-双休

岗位描述：
1、配合完成酒店经营制度体系搭建及实施
2、配合完成酒店合约及财务管理工作。
3、酒店经营收入成本统计及分析。
4、酒店物资及设备供应商、劳务分包的招采。
5、酒店物资采购、资产盘点及酒店物资采购单价、采购数量、材料品质的管理。
6、配合完成酒店人员招聘及动态评价。
7、做好酒店营销保障，提高酒店市场比例。
8、配合店长完成酒店的服务品质和管理品质提升，进行酒店投诉信息监管，确保酒店投诉落实措施及成效。
任职要求：
1、学历要求：大学本科及以上学历
2、专业背景：旅游管理、酒店管理及相关专业
3、专业知识：①掌握酒店管理专业理论知识;②掌握酒店市场经营现状及经营规范;③熟悉酒店市场相关法律法规。
4、专业技能：①数据统计与分析能力;②合规管理能力;③熟练使用办公软件和专业系统。
5、专业素质：①良好的沟通、协调能力;②身体、心理素质好，抗压能力强;③作风优良、形象气质佳。
6、其他：中共党员优先，旅游管理、酒店管理及相关专业
年龄：35周岁以内
工作时间：8:30-17:30，周末双休
1.工资：5000-8000元
2.高温防寒补贴、过节费、过节物资等
3.年底双薪
4.餐补，不包宿