新媒体及用户增长经理（远程）

新媒体及用户增长经理
一、岗位职责
1，制定增长策略与目标：拆解获客量、转化率、复购率等核心指标，明确节奏与计划。
2，搭建新媒体矩阵：规划并运营抖音、小红书、视频号、公众号等平台的品牌号、老师 IP 号等。
3，设计引流与转化路径：低价体验课/营、私域社群 SOP（打卡、运营活动）、转介绍机制等。
4，建立内容生产体系：选题机制、脚本模板、数据复盘，推动短视频、直播、图文批量产出。
5，组建并管理增长团队：新媒体运营、私域运营等角色，负责协同教研、老师、班主任等团队。
三、任职要求
1，3 年及以上在线教育/教培领域增长或新媒体增长经验，有带团队经验。
2，有完整操盘“新媒体 + 私域 + 课程转化”项目经验，对关键指标提升有可验证案例。
3，熟悉抖音/小红书/视频号中的至少一个平台玩法，对教育用户（家长/孩子）有深刻理解。
4，强结果导向与数据意识，擅长用指标和复盘驱动策略迭代。
5，良好沟通与协同能力，能跨团队推动教研、老师、班主任共同参与增长项目