教学主管/组长（素质教育大厂、高薪）

岗位职责：
1、根据公司规划和需求，选拔合适人员，快速搭建教学服务团队；
2、做好团队培养工作，通过培训、帮、带等方法，提升团队成员能力，提高团队效率，完成团队储备及梯队培养；
3、梳理和完善教学及服务流程，优化团队工作效率，确保各项规章制度执行落地，交付高水平的教学和服务质量；
4、做好目标管理，带领所属团队，帮助团队解决过程中的各项问题，达成团队各项业务目标及绩效，完成公司相关战略落地；
5、做好团队关怀以及公司价值观传递的工作，激发团队工作激情，提升员工稳定性；
6、完成上级交待的其他工作。
任职资格：
1.本科(含)以上学历，专业不限，35岁以下；2.至少一年一线教学经验，两年以上教学管理经验，有带领40-80人左右团队的经验优先；
3.了解企业运营健康指标，能熟练处理与分析数据；4.热爱教育行业，目标感与执行能力强，学习能力强，能快速吸收新领域知识，建立起知识的全局观，并在业务中将理论知识转化为实践手段；
5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力，能适应互联网快速迭代的工作方式。
工作时间：13：00-21：00
双休(周中休息)
薪资福利：综合薪资10-25k (底薪+绩效+提成)
入职即购买五险一金
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