测试经理

【岗位职责】
1、团队管理与建设：负责测试团队的日常管理、人才培养和梯队建设，包括招聘、培训、绩效评估等。
2、制定团队目标，激励团队成员，提升团队整体技术能力和工作效率。
3、负责制定和优化公司的测试流程、标准和质量体系，确保测试活动的规范性和有效性。
4、统筹协调测试资源，监控项目测试进度，解决测试过程中的阻塞问题，确保项目按时、高质量交付。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历，计算机相关专业优先。
2、5年以上软件测试工作经验，其中至少2年以上5人+测试团队管理经验。
3、测试基础： 精通软件测试理论、流程和常用测试用例设计方法，具备较强的逻辑分析能力。
4、自动化能力： 熟悉至少一种自动化测试框架（如Selenium、Appium、Pytest、TestNG），有搭建自动化测试体系的实战经验。
5、编程语言： 至少熟悉一种编程语言（Java/Python/Go），能够编写测试工具或二次开发测试框架者优先。
6、具备优秀的跨部门沟通协调能力和项目推动力，能承受较强的工作压力。