华为店储备店长

一、岗位职责
1.负责门店整体运营管理，达成销售目标，制定并执行销售策略。
2.管理门店团队，包括招聘、培训、绩效考核等，提升团队整体业务能力。
3.负责门店日常事务，如店面形象维护、库存管理、客户服务等。
4.策划并组织门店营销活动，提升品牌知名度和产品销量。
二、任职要求
1.专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2.具备2年及以上零售行业管理经验，有手机数码行业经验者优先。
3.具备优秀的领导能力和团队管理能力，能有效激励团队。
三、福利待遇
1.缴纳社保医保，提供完善的社会保障。
2.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。
3.提供专业的培训和晋升机会，助力个人职业发展。