教学主管（铜陵）

岗位职责：
1、按照学校要求为3——14岁幼少儿进行英语课程的教学，制定授课计划和备课；
2、参与课程教案的编写及课程规划，进行课程设计与研发；
3、协助完成教学流程并保证课程质量；
4、参加教学教研活动，撰写相关教学文档，及时报送各类教学材料；
5、配合完成学校及部门的其他工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历，有幼少儿教学经验3年以上；                    

2. 曾经参与过教研活动，有教研工作经验，有团队合作意识；                                                
3. 基本功扎实，持有可以证明英语能力相关的证书。

福利待遇

1、行业中有竞争力的薪资水准；

2、与行业大拿共事的机会；

3、丰厚的奖金福利；

4、五项保险；

5、完善的在职培训+健全的员工职业发展规划+灵活公平的晋升通道；

6、每年一次出国旅游；

7、生日福利；节日福利

8、带薪年假；

9、结婚礼金、生育礼金；

10、陪产假；

11、员工子女免费入读；

12、免费享受外教英语口语培训

晋升路径：

教研总监——分校校长（部分年薪制）——区域总校长（年薪制+股权激励）